3.8國際婦女節是紀念婦女權益的重要日子,表揚女性在經濟、政治和社會等領域作出貢獻,提倡性別平等。香港政府不住吹噓致力推動兩性平權,卻是講一套做一套,聯合國消除對婦女歧視委員會(CEDAW)去年5月發表報告,揭示香港女性在不同範疇面對不公平對待。一年即將過去,香港婦女權益發展仍無寸進,兩性同工不同酬情況持續,在本港工作的外籍家務工則繼續飽受剝削。
聯合國人權理事會今日(1月23日),就中國(包括香港)的人權狀況進行普遍定期審議(Universal Periodic Review,UPR),這次是港區國安法實施以後首次進行。政務司長陳國基以中國代表團副團長身分出席會議,他在會上表示隨着《香港國安法》貫徹落實和選舉制度經過完善,香港「在動亂中惶恐度日已成過去」,社會治安回復穩定,香港已重回正軌。不過,在會上不少國家代表均質疑香港人權狀況,並要求廢除國安法,停止迫害人權捍衛者。
追新聞在2024年1月23日報導聯合國人權理事會審議包括港澳地區的中國人權狀況,提及呈交聯合國人權事務高級專員辦事處的報告。
聯合國人權理事會將於一月二十三日,就中國(包括香港)的人權狀況進行普遍定期審議(Universal Periodic Review,UPR),這次是港區國安法實施以後首次進行。對於中國政府在提交聯合國人權理事會的報告中表示港人繼續享有表達、和平集會及結社自由,香港勞權監察認為說法失實,指自國安法實施三年以來,香港當局持續以國安法打壓香港人權及工會權利,逾百獨立工會被迫解散,工運領袖被囚禁、通緝,勞工權利遊行更遭無理禁止。 中國政府在向聯合國人權理事會提交的報告中表示香港巿民繼續享有表達、和平集會及結社自由,並指「已登記的職工會及職工會聯會數目自 2018 年年底至 2023 年 6月間增加 60.7%。」香港勞權監察指工會數目多寡並不代表港人享有結社自由,相反,當局於過去三年持續以國安法打壓香港人權及工會權利,全面加強對工會的政治監控,例如工會被禁止參與政治活動,申請成立工會須簽署聲明不違反國安利益,及勞工處設立高級職位對工會進行國安指導。 國安法實施至今,至少12名工會組織者先後被捕、定罪及通緝,包括前國際家務工聯會秘書長鄧燕娥被指涉嫌「勾結外國勢力」遭到拘捕、香港勞權監察總幹事蒙兆達遭國安處懸紅通緝。而前職工盟主席吳敏兒、前醫管局員工陣線主席余慧明因參與初選表達不同政見被控「串謀顛覆國家政權罪」;前職工盟秘書長李卓人,則因組織六四及其他和平集會被判囚20個月,他另因其在支聯會的角色,在2021年9月被控「煽動顛覆國家政權罪」,刑滿後續被還柙至今。吳敏兒及余慧明遭港府未判先囚,至今已被監禁逾兩年半。根據勞工處數字,2020年至2022年期間,超過175個工會解散;另工運人士因向當局申辦五一遊行遭施壓,最後亦被迫取消。這一切在在顯示,過去數年間,香港在結社、表達言論及遊行集會權利方面的狀況急劇惡化。 香港勞權監察早前已就是次UPR審議提交民間監察報告,指出香港當局持續以國安法打壓香港人權及工會權利,促請聯合國向特區政府提出嚴正訴求。在報告中,香港勞權監察向聯合國人權理事會提出了多項建議,包括促請特區政府取締港區國安法、撒銷對工運人士的無理控罪、及確保工會及公民社會能在免於威脅及恐懼的環境下正常運作及行使國際人權標準賦予他們的各項基本權利等等。
光傳媒於2023年12月27日報導聯合國人權理事會審議包括港澳地區的中國人權狀況,提及香港勞權監察呈交聯合國人權事務高級專員辦事處的報告。
很多歐洲工會都非常重視工會教育培訓,其中亦會加插國際工運形勢分析及如何團結各地工會的課題。十一月份,香港勞權監察總幹事蒙兆達 獲邀出席了兩場探討國際團結的課程,擔任講者,介紹香港自主工會爭取民主的歷程及在國安法之下面對的衝撃。
國際工會聯會-亞太支部(ITUC-Asia Pacific)於本月23日(星期四 )在第五屆大會通過議案,譴責香港特區政府利用國家安全法為武器工具,拘捕及囚禁工運及民運人士,打壓公民社會,製造恐慌,鎮壓在香港以至海外批評反對的聲音。議案又指,會持續關注香港發展,支持香港獨立工運人士,並爭取透過聯合國和國際勞工組織的架構申訴,及組織行動要求釋放職工盟前秘書長李卓人。
上月底,香港勞權監察總幹事蒙兆達獲邀前往瑞典進行交流,先後探訪當地智庫組織及工會,講解香港工運被打壓狀況及最新發展。行程期間,剛巧適逢瑞典總工會 (LO) 舉行「全球工會狀況2023」報告書發佈會,蒙兆達亦有幸獲邀出席。