每兩年才檢討一次的最低工資，多年來被轟嚴重滯後。香港政府在4月底完成最低工資檢討機制首階段諮詢，大部分意見力撐將最低工資檢討周期縮短至每年檢討一次。民意方向清晰，但港府在日前開展的第二階段諮詢，竟又重覆要求公眾表達是否同意將最低工資改為一年一檢，問題似是無限輪迴，但相信打工仔答案只得一個，就是最低工資一年一檢盡快落實，不容再拖。
今日五一勞動節，香港法定最低工資由時薪37.5元加至40元，加幅6.7％看似不俗，但由於最低工資已四年未有調整，換言之每年平均僅加1.6個百分點，即大約6毫子，追不上過去四年累積通脹之餘，受惠人數僅58,600人更是歷次檢討中最少。 最低工資2011年實施，當時時薪28元，已遠遠低於工會要求的33元。最低工資推行12年，每兩年一檢，至今先後六次檢討，2021年檢討後未有任何調整，時薪37.5元的最低工資已實施四年，到今日才增至40元。 40元可以買到甚麼？一份麥當勞套餐？四両新鮮豬肉？還是十六分之一張迪士尼樂園門票？勞動何價？據香港統計處數據顯示，截至今年3月，反映基層消費模式的甲類消費物價指數在過去四年累計升幅7.5％，表面上雖只是略高於最低工資加幅，但不要忘記，我們在最低工資被凍結四年期間，通脹仍然是每個月持續上升，低薪一族在過去四年要硬食物價飛漲，但人工隨時一毫子無加過。 統計處在3月底發表《2022年收入及工時按年調查報告》，揭示去年5月至6月時薪低於40元有58,600人，未計近一年數字上的變動，今次最低工資調整僅有不足六萬人受惠，創歷次檢討新低，相比之前幾次調整，有90,400至273,800人受惠不等，今次調整對基層的保障顯得更為乏力，也反映最低工資水平的釐定完全與市場脫節。 最低工資長期滯後，檢討機制是罪魁禍首之一。過去12年，勞工界一直爭取將最低工資由兩年一檢改為一年一檢，但政府一直充耳不聞。等了又等，最低工資委員會今年三月宣佈就最低工資檢討機制進行公眾諮詢，包括研究應否保留現行檢討方式、應否將最低工資水平與特定指標掛鈎等，諮詢期4月底已完結，但勞工處助理處長何錦標早前表明，最低工資委員會十月才向政府提交最低工資檢討報告，是否一年一檢目前言之尚早。最低工資一年一檢，打工仔還要等多久？ 最低工資調整受惠人數 實施日期 最低工資 受惠人數 2023年5月1日 40元 58,600 2019年5月1日 37.5元 91,900 2017年5月1日 34.5元 90,400 2015年5月1日 32.5元 170,500 2013年5月1日
三個指標話你知，點解最低工資加至$40幫唔到低薪工人。
最低工資系列 一｜香港物價貴絕全球，但工資卻未必高過人家，我們比較了多個地方的最低工資金額，發現香港水平大幅落後。香港最低工資分別較倫敦低一倍、紐約低兩倍及日內瓦低四倍。