The Diplomat刋登香港勞權監察總幹事蒙兆達分析，指23條立法將更加大幅度擴展規管範圍，及更有系統地針對社會各層面施加微觀的政治控制，相信最終目的是在香港締造一個全權社會。
The Diplomat published an article on Hong Kong's legislation on Article 23 by Christopher Mung, Executive Director of the Hong Kong Labour
Tai Shing, an experienced social worker who advocates for the rights of underprivileged people in Hong Kong, decided to leave for the
In the Year of the Dragon, we visited the Lunar New Year Market i
農曆新年我們參與由伯明翰及僑福港人組織舉辦的新春巿集。
港府以行政手段強扣移民港人MPF，令他們未能在離開香港前結算強積金賬戶，當日後成為移居地稅務居民後才提取強MPF，有可能被視作收入一部分而要繳交巨額稅款。有網媒早前報道，有移英港人在成功領取MPF後，收到英國稅務及海關總署（HM Revenue & Customs，HMRC ）通知，有「香港政府部門」向當局舉報港人未申報「海外資產或收入」。不過，港府「篤灰」最終未能奏效，因英國與香港早在2010年已簽下避免雙重課稅協定，英國不能就港人MPF徵稅。但各處鄉村各處例，每個國家都有不同安排，如港人未能在離港前處理MPF，日後或被稅務問題纏擾。以下我們就英國，加拿大、澳洲及台灣四個港人熱門移民地方有關MPF的稅務規定，作詳細介紹。
法廣RFI在2024年2月19日刋登香港勞權監察總幹事蒙兆達就23條立法的回應。
彈性工作是不少歐美國家在員工面臨工作與生活平衡兩難時的處理方式。經濟合作與發展組織中，最少有十個先進成員國已就彈性工作安排制定法例，英國更將於今年四月實施新法，為要求彈性工作的僱員提供更多保障。香港沒有政策推動彈性工作，更莫說立法規管，一直只靠僱主自願推行，但有部分僱主卻假借彈性工作之名行剝削之實，肆意縮短員工工時及將全職轉為兼職。真正的職場彈性其實有助紓緩人力短缺問題，經常抱怨勞動力不足的香港政府，在不斷輸入外勞同時，又有否想過就彈性工作制訂政策？
「英國打工仔你問我答」特別為在英港人而設，希望可解答大家在英國打工遇到的日常問題。
李大成在香港社福界廣為人熟悉，多年來關注綜援、劏房等基層問題，隨著港區國安法實施，公民組織逐一被迫解散，向來為基層爭取權益、批評政府政策不足的李大成，亦感到活在紅線下的危機，終被迫匆匆離開自己努力半生的城巿，移英重啟人生下半場，從前在港服務新來港移民，現在善用過去前線經驗，在英服務新移英港人。