香港平台外賣員一般被視為自僱人士，勞工保障無緣問津，在美國的紐約市，同是外賣車手，近年卻取得了重大突破。美國紐約市長 Eric Adams 宣布，由 4 月 1 日起，紐約市超過六萬名數碼平台外賣員的最低工資將按通脹調高至每小時 21.44 美元（167港元）。紐約市是全美國首個為數碼平台外賣員設立最低工資的城市，讓長期被忽視的外賣員終於獲得更合理的薪酬保障。
Deliveroo officially ceased operations in Hong Kong today (7 April), leaving dozens of delivery riders uncertain over unpaid compensation, with campaigners urging
港府懶理個別行業失業率激增，繼續盲目輸入外勞，近月「盲批」情況更變本加厲。最新數字顯示，2024年下半年補充勞工優化計劃批准4,020宗申請，較同年上半年大幅上升134％。有負責審批外勞申請的勞工處員工爆料，指管方為達績效指標（KPI），每名員工每月處理個案數量倍增至40宗，被迫對充滿水份的個案隻眼開隻眼閉，把關形同虛設。勞工及福利局最近答覆立法會特別財委會，透露優化計劃2023年年9月4日起推行，截至今年2月28日 ，有35宗外勞申請被拒絕，佔同期接獲11,342宗申請的0.31%。
全球民主面臨大倒退，眼見各地獨裁者肆意作惡，卻未受應有制裁，難免令人沮喪。但在紛亂世局中，仍有令人鼓舞的事例，顯示「公義或許會遲來，但總不會缺席」。
繼大舉裁員後，美國總統特朗普上周四（3月27日）簽署行政命令，進一步打壓聯邦工會，以國家安全為由，全面終止工會的集體談判權，影響逾百萬聯邦政府僱員。國際以至美國工會強烈譴責此舉，指是對反對特朗普施政工人的政治報復，並指這種對工人基本權利的剝削，民主社會無法容忍。
單計美國業務估值已超過500億美元的 TikTok，以極低薪資聘請工人，要求他們每天長時間監察充滿暴力、血腥、色情的影片，嚴重影響心理健康。然而，當工人試圖組織工會捍衛權益時，卻遭被解僱。 根據《獨立報》和非牟利組織「調查新聞機構」（The Bureau of Investigative Journalism, TBIJ）的最新偵查報導，受訪的工人受僱於加拿大公司 Telus Digital，該公司負責為 TikTok 和 Meta 等科技巨頭提供內容審核外判服務。Telus在土耳其僱用約1,000名員工透露，受訪的13名現任和前任審核員表示，他們每天須審查充滿虐待、恐怖主義、自殘、兒童性虐待等極度令人不安的內容，導致抑鬱、焦慮和失眠等心理創傷。 然而，這些工人的薪資卻低得驚人。他們的月薪介乎 19,000 至 35,000 土耳其里拉（約 400 至 738
On March 19, 2024, the Hong Kong government hastily passed the Article 23 Safeguarding National Security Ordinance under the Basic Law, integrating
於基本法第23條立法一週年的今日（2025年3月19日），香港勞權監察與19個在英港人組織一同參與由國際特赦組織英國分會（Amnesty Internaional UK）發起的聯署行動，去信英國首相施紀賢要求英國政府採取實際行動，對抗中共政權跨境打壓在英港人社群。
oday (19 March 2025) marks the first anniversary of the implementation of Article 23 of the Basic Law. Hong Kong Labour Rights
港府於去年3月19日在立法會火速通過《基本法》第23條《維護國家安全條例》（下稱23條），並與《港區國安法》結合，成為打壓異見的武器。政府以「國家安全」之名行獨裁鎮壓之實，剝削獄中民主派人士行為良好減刑的權利、拘捕悼念六四者，甚至跨境迫害海外異見人士，將香港進一步推向極權統治。