美國國務院早前發表《2025年美國販運人口報告》，指香港政府在消除販運人口方面未完全達到最低標準，與去年相比未有明顯改善，故再次列入「第二級別監察名單」（Tier 2 Watch List），與剛果、盧旺達、伊朗等並列。
職場欺凌在香港屢見不鮮。從醫護到餐飲，近年多宗事件揭示出職場內部長期存在的壓迫文化。勞工界多年來一再呼籲政府立法防止職場欺凌，卻始終得不到正面回應。反觀亞洲多個地區，包括日本、台灣，以至馬來西亞，近年已相繼修法，建立明確的防治機制。香港若仍繼續裝睡，用沉默包庇暴力，只會令更多人受害。
已解散的支聯會被控「煽動顛覆國家政權」一案，已被關押逾1500天的前副主席鄒幸彤，今日在西九龍法院親自陳詞，要求撤銷公訴書。她批評控罪如「汪洋大海、虛無飄渺」，指控方未有明確說明何謂「非法手段」，並質疑控方試圖將政治異見刑事化：「難道只是叫一聲『結束一黨專政』、寫文章呼籲人點蠟燭，也屬違法？」
中國企業在意大利營運不人道的血汗工場，引起當地工會關注，協助被壓榨的工人發起罷工爭取權益，連帶當地勞工執法部門亦出手打擊黑心企業。最近，在柬埔寨、越南、泰國等具中資背景企業工作的工人，亦因不滿企業低薪、長工時、無理生產目標等苛刻壓榨，爆發連串示威罷工，甚至倒塞交通。
中國平價快時尚品牌 SHEIN 將於 11 月在法國巴黎開設全球首家永久實體店，選址於知名百貨 BHV Marais（瑪黑百貨）。然而，這一舉動卻在法國這時尚之都掀起爭議風暴，從巴黎市長到時尚業界，再到主要工會組織，幾乎一致反對SHEIN的進駐，批評其以剝削勞工和破壞環境為代價換取低價銷售。
支聯會煽動顛覆國家政權案再度押後至明年1月22日開審。
鄒幸彤與李卓人至今在未經審訊定罪的情況下，已被還押超過1,500日。這樣的「未審先囚」不僅違反無罪推定原則，更反映當局利用審前羈押作為壓迫手段，孤立並打壓持不同政見者。
香港7至9月建造業失業率升至7.2%，25900人無工開。港府自2023年7月推出建造業輸入勞工計劃，短短兩年間，建造業失業人數激增12000人，地盤工人職位空缺則銳減93％，行業僧多粥少情況嚴峻。然而，面對勞動市場逆轉，政府卻依然故我，發局局長甯漢豪近日更公開表態會繼續按計劃輸入外勞，完全漠視建造業失業率持續惡化的事實。
香港政府早前宣布外籍家務工「規定最低工資」微調2.2%至5100元，每月膳食津貼則連續兩年凍結，下限維持1236元不變。膳食津貼按照甚麼機制調整，政府一直未有清楚說明，每年加多加少似是政府說了就算。翻查以往數據，外籍家務工膳食津貼過去十年增加19％，但同期食品類消費物價指數卻上升27％，膳食津貼的實際購買力逐步被侵蝕，以一日三餐計算，新津貼僅夠每餐花13.7元，連一個快餐店魚柳包也買不起。
中國新疆等地的強迫勞動持續成為國際輿論與外交焦點。近年，多國政府與民間團體紛紛出手，試圖阻截「奴役產品」流入市場──美國自8月起擴大《維吾爾強迫勞動預防法》（UFLPA）執法範圍，澳洲亦因Kmart供應鏈爭議而掀起訴訟。然而，即便禁令與行動不斷加碼，監管漏洞依舊存在，壓迫下的工人聲音仍難以被真正聽見。
在全球掀起搶購 iPhone 17 熱潮之際，鄭州富士康工廠為趕工生產，增聘了數以十萬計的臨時工，加緊生產線運作。美國勞工組織「中國勞工觀察」（China Labor Watch，CLW）近日再度揭發富士康壓榨工人，臨時工時薪只得25元人民幣，學生時薪更低至12元人民幣；富士康廠房的工作環境惡劣，涉嫌違法尅扣工資、強迫加班，並對工人進行嚴格監控。CLW調查亦指蘋果與富士康違反中國勞動法規，聘用的臨時工人數量超出法定上限。