單計美國業務估值已超過500億美元的 TikTok，以極低薪資聘請工人，要求他們每天長時間監察充滿暴力、血腥、色情的影片，嚴重影響心理健康。然而，當工人試圖組織工會捍衛權益時，卻遭被解僱。 根據《獨立
於基本法第23條立法一週年的今日（2025年3月19日），香港勞權監察與19個在英港人組織一同參與由國際特赦組織英國分會（Amnesty Internaional UK）發起的聯署行動，去信英國首相施紀賢要求英國政府採取實際行動，對抗中共政權跨境打壓在英港人社群。
港府於去年3月19日在立法會火速通過《基本法》第23條《維護國家安全條例》（下稱23條），並與《港區國安法》結合，成為打壓異見的武器。政府以「國家安全」之名行獨裁鎮壓之實，剝削獄中民主派人士行為良好減刑的權利、拘捕悼念六四者，甚至跨境迫害海外異見人士，將香港進一步推向極權統治。
港11萬平台工人無保障 立法保障刻不容緩 香港外送平台戶戶送（Deliveroo）日前宣布撤出香港，承諾200名受僱員工可獲高於法定的遣散費補償，但「同人唔同命」，約一萬名為戶戶送效力的外賣員，無論年
香港青年失業率長期高企，最新數字達6.1%，較整體失業率高一倍，但港府卻一於懶理，反而在今年度「大灣區青年就業計劃」增設內地青年來港就業安排，容許聘請香港青年到大灣區城市工作的機構，安排相同數目的29歲或以下內地青年來港。聘用機構無需證明本地招聘困難，內地青年亦無需工作經驗證明，只需具學士學位便可輕鬆來港就業。政府打著促進人才交流的旗號，卻在本地青少年失業問題嚴重的情況下，無條件引入內地青年，無疑令青年失業問題雪上加霜。
國際運輸工人聯盟（ The International Transport Workers’ Federation, ITF）於上月世界社會公義日發表強烈聲明，譴責香港政府打壓工會運動，並堅決聲援因參與2020年民主派初選而被判囚四年、至今仍未獲釋的前職工盟主席吳敏兒。
行政長官會同行政會議接納最低工資委員會的建議，今年5月1日起將最低工資水平由現行每小時40元調升至42.1元，兩年只加2.1元，增幅5.25%。今次是首次按「可加不減」方程式調整最低工資，參巧通脹及經濟增長兩大指標，但得出的加幅卻是歷來最低，受惠僱員人數也創出新低，估算最多僅得36,700人因最低工資調整獲加薪。政府引入調整最低工資新機制，美其名讓員工共享經濟成果，實質卻是搵打工仔笨。
政府財赤連年，過去五年累積財赤逾5000億，扣除發債收入，財赤更是達驚人的天文數字。政府財赤連連，香港經濟一潭死水，掌握政策大權的一眾高官、議員實在責無旁貸。但今日公佈的財政預算案，卻只宣佈高官、議員只會連同公務員一起凍薪，各項關乎民生開支卻成開刀對象，反映所謂「高官問責」、「共度時艱」只是空話，實質是殘民自肥。
記協籌款春茗屢遭酒店以不同藉口突然取消；前獨立社工劉家棟接獲社工註冊局警告信，指他不可在社交媒體自稱「前社工」。在港區國安法實施後，港府透過行政、法律及政治手段, 不斷收緊對專業界別的控制, 從社工註冊局的政治清算、教育界的整肅，到新聞界的審查壓制，政府逐步削弱各專業群體的自主性，使其喪失獨立發聲的空間，形成寒蟬效應。
新年剛過， 香港接連發生嚴重工業意外，令人痛心。啟德地盤棚架倒塌、驗船師墮海喪命，接連奪走寶貴生命。2023年，港府修例加重刑罰，冀減少工傷事故，然而過去一年最少23人因工業意外死亡，數字與往年無異，職安健傳票的平均罰款僅8,700元，與2022年幾乎一樣，修例阻嚇力備受質疑。