當全球多國為應對生活成本危機而調升最低工資時，香港雖然告別「兩年一檢」改行「一年一檢」，但基層勞工的薪酬保障似乎仍難脫離滯後陰影。2026 年 5 月 1 日，香港最低工資由時薪 42.1 元，加一蚊至 43.1 元，增幅僅 2.38%。香港最低工資金額本已微不足道，加上調整幅度極其緩慢，明顯落後於全球各地的調薪趨勢形成跟國際社會的極大差距。
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常言道：「休息是為了走更遠的路。」近年世界多國紛紛改革工時與假期制度，讓員工獲得更充足的休息，以提升工作效率。其中南韓政府更將「四天半工作周」納入勞動政策藍圖；歐洲多國亦紛紛試行四天工作周，成效正面；台灣則一次過增加五個國定假日，被形容為「還假於民」。相比之下，香港工時與假期政策多年原地踏步，難怪最新全球工作與生活平衡指數，香港排名大落後。
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內地電動車巨頭比亞迪（BYD）近年積極開拓海外版圖，力爭全球銷量之冠。然而，在其最大的海外市場巴西，這場擴張之路卻蒙上了「現代奴隸制」的陰影。巴西勞工部近期正式將比亞迪列入「虐待工人僱主黑名單」（Registry of Employers），揭開了中資企業在追求極速投產的過程中，底層建築工人遭受非人道剝削的血汗黑幕。
More今日（9月17日），特首李家超在公佈施政報告時，拒絕回應民間訴求，即時剎停輸入外勞，更將原本兩年檢討期「嘆慢板」，延長多9個月，是完全漠視工人水深火熱的就業處境，本會對此表示憤怒！
More特首發表施政報告在即，香港勞權監察今日（9月15日）公佈「補充勞工優化計劃」檢討報告，揭示該計劃種種監管漏洞及對工人飯碗衝擊，強烈要求立即叫停輸入外勞。
More我們是一群來自緬甸、香港、白羅斯及越南的流亡的工會及勞工活躍份子，因從事工會及民主活動，遭受專制政權迫害，被迫離開了自己的家園。在我們的家鄉，專制政權肆意橫行，剝奪工人基本的工會權利和人權，更以「國家全安」、「恐佈主義」、「極端主義」等藉口打壓獨立工會組織，並以殘暴手段鎮壓民眾爭取民主。在極權肆虐之下，獨立工會組織被定性為非法組織或被迫解散，大量工運人士遭到拘捕、監禁或被迫流亡。對一個的傷害，就是對全體的傷害。在這些專制國家，國際勞工組織及聯合國人權公約的莊嚴承諾正在遭受無情踐踏，保障勞工的國際機制失去效力，已在全球範圍敲響了警鐘。
More於基本法第23條立法一週年的今日（2025年3月19日），香港勞權監察與19個在英港人組織一同參與由國際特赦組織英國分會（Amnesty Internaional UK）發起的聯署行動，去信英國首相施紀賢要求英國政府採取實際行動，對抗中共政權跨境打壓在英港人社群。
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