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香港勞權最新動態

審批寬鬆欠監管 高才通計劃盲搶人重量不重質 

香港政府去年底公佈一系列「搶人才」措施,當中標榜招攬高收入和頂尖學府畢業生的「高端人才通行證計劃(高才通)推出七個月接獲逾四萬宗申請,當中75%即三萬宗已獲批,平均每日批出143宗,大部分來自內地,與每日的持單程證來港數字相若。有個案稱申請四小時就極速獲批,儼如另類旅遊簽證。由於計劃容許申請時毋須在港先覓得工作,有申請人自揭抵港後馬上預約公立醫院準備分娩。計劃缺乏監管、審批又寬鬆,一個原本想吸納世界各地人才的計劃,變成重量不重質的盲搶人措施。 

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政治凌駕勞權 《蘋果》員工追薪兩年無果

審裁處追討薪金獲判勝訴,涉款逾562萬元,但至今仍無法取得應有賠償。政府去年底改革破產欠薪保障基金申請程序,破欠基金委員會可直接委託私人律師行協助僱員向僱主提出清盤,免卻員工到法律援助署申請法援及接受資產審查的程序,但新措施推行大半年,未見勞工處啟動新安排協助《蘋果》員工取得賠償,員工彷如跌入追薪黑洞。

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擴輸外勞行業計劃推行兩月建造、運輸業已申請近半配額 獲批輸入2,841外勞

香港政府六月中宣佈擴大輸入外勞,推出建造業和運輸業輸入勞工計劃,配額上限二萬人,計劃不設限期,但首輪申請已填滿近半數外勞配額,較兩行業去年輸入的外勞數目多出18.4倍。港府九月四日起再放寬26個低技術或非技術工種可申請輸入外勞,飲食、酒店及零售等多個行業即蠢蠢欲動,引入外勞數以萬計,勢進一步影響本地工人飯碗。

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FO|蒙兆達﹕在香港做社運人士變得危險

香港勞權監察總幹事蒙兆達早前到訪法國期間,接受法國工會聯盟「工人力量」(Force Ouvrière,簡稱FO)刊物訪問,談到國安法對香港自主工運的影響。蒙兆達說,沒有人可以知道何處有「紅線」,這令在香港做社運人士變得危險。

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