RFA|【勞權透視】搶人才計劃本末倒置 政治持續崩壞 解決人才荒註定失敗

香港行政長官李家超2022年上任時發表的首份《施政報告》,高調提出「搶人才」,政府表示截至今年9月底,各項輸入人才計劃共24萬宗申請獲批,不足兩年間,約16萬人才攜同家人來港。主事官員表示超額完成當初訂立目標,為此沾沾自喜。李家超在新一份《施政報告》,更明言香港仍然存在人才荒,所以會繼續擴大輸入海外人才,並且推出了新計劃銳意吸引更多年輕技術專才。
李家超和一眾官員不斷自我吹眠,滿足於「關鍵績效指標」(KPI)數字遊戲,難怪有國際媒體揶揄他是「KPI Man」。主事官員為求跑數達標,降低門檻加快批核,卻從未關心最核心的問題:香港為甚麼會出現人才荒?到底香港需要的是甚麼人才?

RFA|【勞權透視】施政報告勿再以國安遮醜 經濟逆境急需為勞工解困

香港特首李家超將於本周三發表任內第三份施政報告,回顧上一份報告,整個政府眼中似乎只有「國家安全」,對於解決各項迫在眉睫的社會民生問題,乏善足陳。曾自誇「以結果為目標」的李家超上任後,劏房住戶數字有增無減,貧窮住戶收入插水愈扶愈貧,反映假大空口號無助改善實質施政。

RFA|【勞權透視】社會資源分配不公 隱藏更大的政治權力不公

香港樂施會發表新最報告,揭示香港社會貧富差距嚴重惡化,數字增幅十分驚人。報告顯示,現時香港最新貧窮人口是139萬人,貧窮率達到20%。即是說,現在每五個香港人之中,就有一個生活在貧窮線之下。過去五年間,最高收入和最低收入住戶的入息差距,更是急劇飆升,由2019年相差34.4倍擴大至今年的81.9倍。

RFA|【勞權透視】國安法下勞權受損 輸入外勞無王管

近日備受爭議的輸入外勞新政策,引起香港社會極大迴響,相繼有建造業外勞投訴遭受無良僱主剝削,包括中介公司中間食價、強迫加班不獲補水、支付遠低於合約的黑市工資等,手法層出不窮;與此同時,亦有業內本地工人投訴,市道不景工程量大減,失業吊鹽水情況已陸續浮現,抱怨政府仍然大量輸入外勞,猶如雪上加霜。

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《一九八四》與香港23條立法

The Diplomat刋登香港勞權監察總幹事蒙兆達分析,指23條立法將更加大幅度擴展規管範圍,及更有系統地針對社會各層面施加微觀的政治控制,相信最終目的是在香港締造一個全權社會。

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