全球暖化日益嚴重,極端高溫天氣成為常態,在戶外工作的工人,中暑風險與日俱增。早前香港地盤便有工人,在酷熱天氣警告生效期間疑中暑,昏迷送院後不治。香港目前未把中暑列為職業病,工人在工作期間中暑,只視為一般工傷處理,保障嚴重不足。政府前年雖推出《預防工作時中暑指引》,但由於不具法律效力,指引儼如無牙老虎。相比鄰近國家如日本,不但早已將中暑納入職業災害,今年6月起更訂立新法保障工人免受極端氣溫影響,香港在有關方面的權益明顯不足。
繼續閱讀香港倒閉潮擴大,僱主濫用破產欠薪保障基金成風。多間知名品牌早前結業,都被發現事前有變賣資產或負責人漏夜移走現金的情況,把支薪責任轉嫁給破欠基金。政府多年來一直強調嚴打濫用破欠,過去五年勞工處曾向警務處
2025年僅半年,香港已至少有 23個連鎖餐飲品牌及知名食肆全線結業,繼海皇粥店後,具41年歷史的大班麵包西餅亦突然結業,欠薪超過1,600萬元。香港失業率持續上升,外界要求暫停輸入外勞的呼聲高漲,但政府置若罔聞,堅拒叫停現行輸入勞工計劃。勞工及福利局局長孫玉菡早前更表示,目前透過「補充勞工優化計劃」在港的工作在外勞約有25,000人,佔勞動人口不足1%,對香港失業率影響輕微。不過,事實卻是,「補充勞工優化計劃」連同「行業輸入勞工計劃」推行近兩年以來,政府已批出逾86,000名外勞來港,其中重災區飲食業批出的外勞人數最少有22,597人,較目前行業失業人數13,100人,還要多出逾七成,對個別行業來說,根本並非如孫局長所言影響輕微。
立法會於本周三(6月18 日)三讀通過僱傭條例修訂,將「連續性合約」門檻由「418」改為「468」,僱員4個星期工時合計達68小時,將可享有各種法定勞工福利。港府在2013年開始檢討有關《僱傭條例》連續性合約的規定,經過逾10年時間卻得出一個僅11,400人受惠的爛方案,當年政府提出四大立法方向諮詢勞顧會,其中按比例計算僱傭福利,估計有逾20萬僱員得益,既公平而又合乎員工福祉,但政府卻把頭埋在沙堆中,最終選擇了最少人得益的方案。
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2025年僅半年,香港已至少有 23個連鎖餐飲品牌及知名食肆全線結業,繼海皇粥店後,具41年歷史的大班麵包西餅亦突然結業,欠薪超過1,600萬元。香港失業率持續上升,外界要求暫停輸入外勞的呼聲高漲,但政府置若罔聞,堅拒叫停現行輸入勞工計劃。勞工及福利局局長孫玉菡早前更表示,目前透過「補充勞工優化計劃」在港的工作在外勞約有25,000人,佔勞動人口不足1%,對香港失業率影響輕微。不過,事實卻是,「補充勞工優化計劃」連同「行業輸入勞工計劃」推行近兩年以來,政府已批出逾86,000名外勞來港,其中重災區飲食業批出的外勞人數最少有22,597人,較目前行業失業人數13,100人,還要多出逾七成,對個別行業來說,根本並非如孫局長所言影響輕微。
繼續閱讀開業33年的海皇粥店(5月7日)宣布全線結業,公司發信全體員工建議他們向破產欠薪保障基金索償,約八十名員工被拖欠超過800萬元薪金及解僱補償。經濟不景,企業倒閉潮不絕。勞工處數字顯示,餐飲服務活動向破欠申請的個案已連續三年登上榜首,而去年破產欠薪保障基金向餐飲服務活動及建造業發放的特惠款項,分別達4,550萬及4,360萬元,較前年分別增加30%及91%,較2022年更有近兩倍增幅。 申請個案激增,基金入不敷支,上個財政年度截至2月已錄得2,410萬元虧損,在經濟大吹淡風下,政府預料今個財政年度虧損更會增加3.7倍至1.131億元。
繼續閱讀持續高壓政治,香港勞動力市場正急速變形——年輕人用腳投票,大批流失海外;留港的,卻是愈來愈多延遲退休的長者。經濟未復甦,勞動力卻加速萎縮,政府輸入專才與外勞,卻藥石亂投,無助抑止人才流失, 隨香港經濟走下坡,只會激化民怨和社會矛盾。
繼續閱讀我們是一群來自緬甸、香港、白羅斯及越南的流亡的工會及勞工活躍份子,因從事工會及民主活動,遭受專制政權迫害,被迫離開了自己的家園。在我們的家鄉,專制政權肆意橫行,剝奪工人基本的工會權利和人權,更以「國家全安」、「恐佈主義」、「極端主義」等藉口打壓獨立工會組織,並以殘暴手段鎮壓民眾爭取民主。在極權肆虐之下,獨立工會組織被定性為非法組織或被迫解散,大量工運人士遭到拘捕、監禁或被迫流亡。對一個的傷害,就是對全體的傷害。在這些專制國家,國際勞工組織及聯合國人權公約的莊嚴承諾正在遭受無情踐踏,保障勞工的國際機制失去效力,已在全球範圍敲響了警鐘。
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