青年就業問題在全球同響警號。國際勞工組織（ILO)最新報告指出，2025年全球15至24歲青年自業率升至12.4% 。香港政府統計處數字顯示，香港去年青年失業11.2%，今年5至7月已升至13.4%，中國最新7月的青年失業率更高達17.9％ ，較6月急升3個百分點。ILO形容，人工智能(AI)正在重塑青年就業市場，高收入經濟體受到的衝擊將更為明顯。
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聯合國把每年9月18日定為「國際同工同酬日」，旨在喚起全球對性別薪資差異的關注。然而，這項看似理所當然的原則，在香港不但仍未真正落實，而且漸行漸遠。政府統計處調查顯示，2025年女性僱員的每小時工資中位數較男性僱員少21.7%，差距是有關調查自2009年開展以來最大；而相較經濟合作暨發展組織（OECD）成員國2024年平均10.3%的男女薪酬差距，香港在同工同酬問題上更顯不公義。
香港特首李家超本月16日發表任內最後一份施政報告。四年回顧，李家超勞工政策重心只顧輸入外勞，把本地工人飯碗拋諸腦後。之前幾份施政報告提出的最低工資一年一檢、修改連續性合約規定，以及立法完善平台勞工的工傷補償機制，最終方案處處向僱主傾斜，漠視工人利益。四年間，公司清盤及個人破產數字急升，外勞大增令工人議價力減弱。李家超自創一套「以結果為目標」的施政理念，觀乎這幾年香港勞工的窘況，他任內交出的成績不管是目標還是結果均強差人意。
國際社會不要對中共惡行沉默 籲聲援李卓人鄒幸彤 香港支聯會成立以來，一直以和平、非暴力方式悼念六四慘劇，保存歷史記憶、追究屠城責任及倡議民主，三十年來如是，全世界有目共睹。我們
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國際物流巨頭DHL在菲律賓涉打壓工會。DHL 蘇卡特（Sucat）倉庫工人今年五月組成工會，成功取得集體談判代表資格，資方卻「輸打贏要」，不足兩個月後宣布關閉倉庫，473名員工面臨遣散。工會質疑資方把業務轉往其他倉庫，藉關倉架空集體談判權，8月17日展開罷工。國際勞工資訊平台LabourStart本月3日發起聯署，呼籲各國工會及工人支持這場抗爭。
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聯合國人權專家及國際工會聯盟（ITUC）先後就香港前支聯會主席李卓人及前副主席鄒幸彤被裁定「煽動他人顛覆國家政權」罪成表示關注，促請香港當局立即釋放兩人，並批評以國家安全法例將和平行使人權、追求民主及保存歷史記憶刑事化，對香港基本自由及工會權利構成嚴重威脅。
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支聯會「煽動顛覆國家政權」案將於本周五（2026年8月21日）裁決。支聯會前主席、職工盟前秘書長李卓人因組織六四悼念活動，被指「煽動顛覆國家政權」，隨時被判處最高10年的監禁刑期。全球各地、跨越不同行
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事隔四年，本會總幹事蒙兆達再次獲邀出席法國民主工會聯盟(CFDT)舉行的會員大會。這一次，地點在法國波爾多(Bordeaux)，近三千名工會代表的熱切目光，與來自全球五十多位國際嘉賓的支持交織在一起，人聲鼎沸。
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