香港經濟面臨重大危機，結業潮不斷擴大，裁員之聲不絕於耳，但最新一份施政報告，政府卻依舊未有提出任何措施支援失業人士及基層勞工。外界近月紛紛要求政府暫停輸入外勞，但特首李家超一於懶理，只把備受批評的補充勞工優化計劃小修小補，包括由明日起將侍應及初級廚師兩個職位的本地招聘期延長多兩星期，並將本地員工與外勞人手比例2：1的規定，由以所有職位為計算基礎，改為以申請職位計算。至於其他同樣可申請輸入外勞的職位則繼續沿用現行的審批安排，明顯對計劃的漏洞隻眼開隻眼閉。
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特首發表施政報告在即，香港勞權監察今日（9月15日）公佈「補充勞工優化計劃」檢討報告，揭示該計劃種種監管漏洞及對工人飯碗衝擊，強烈要求立即叫停輸入外勞。
香港特首李家超九月發表任內第四份施政報告。李家超管治下，香港經濟持續下滑，失業率上升，但過去三份施政報告，政府卻未有提出具體措施應對，只是不斷加大力度輸入海外人手，但所謂的「搶人手」措施，卻屢被發現監管漏洞。李家超在首份施報告亦提出研究改善最低工資水平的檢討機制以及檢討《僱傭條例》下連續性合約的規定，但政府最後落實的方案，卻完全背棄打工仔利益，一味向商界傾斜。
香港經濟不景，裁員潮越演越烈，一名年過50歲的打工仔在Facebook專頁「裁員炒人消息關注組」發帖，稱工作了20年的公司最近大裁員，公司給予他兩條路選擇，「一係即走，第二減薪3分1留多3個月」。最後他選擇後者。事主的決定引發網民熱議，選擇減薪固然可以暫時保住份工，以時間換取空間，但部分網民直指事主已中伏誤墮裁員陷阱，因薪金減少會影響遣散費款額，隨時得不償失。計算遣散費在《僱傭條例》下有一套方程式，減薪幅度及減薪時間長短亦會影響日後取得的權益，只要認清法例的保障，就可以從中作出合理取捨，避免招致不必要的損失。
國際連結
我們是一群來自緬甸、香港、白羅斯及越南的流亡的工會及勞工活躍份子，因從事工會及民主活動，遭受專制政權迫害，被迫離開了自己的家園。在我們的家鄉，專制政權肆意橫行，剝奪工人基本的工會權利和人權，更以「國家全安」、「恐佈主義」、「極端主義」等藉口打壓獨立工會組織，並以殘暴手段鎮壓民眾爭取民主。在極權肆虐之下，獨立工會組織被定性為非法組織或被迫解散，大量工運人士遭到拘捕、監禁或被迫流亡。對一個的傷害，就是對全體的傷害。在這些專制國家，國際勞工組織及聯合國人權公約的莊嚴承諾正在遭受無情踐踏，保障勞工的國際機制失去效力，已在全球範圍敲響了警鐘。
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東歐白羅斯(Belarus)位置距離香港7,700多公里，但白羅斯人跟香港人爭取民主的道路上卻是命運共同體。當2019年港人連月發起示威、大罷工爭取撤回惡法，白羅斯人於翌年亦因盧卡申科（Alexand
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國際運輸工人聯盟（ The International Transport Workers’ Federation, ITF）於上月世界社會公義日發表強烈聲明，譴責香港政府打壓工會運動，並堅決聲援因參與2020年民主派初選而被判囚四年、至今仍未獲釋的前職工盟主席吳敏兒。
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在極權政權的高壓下，勞工運動不僅是爭取權益的鬥爭，更是對民主與自由的堅持。來自白羅斯、緬甸與香港的流亡工運領袖，於上周舉辦的網上研討會中分享他們如何在專制壓迫下奮鬥，並強調國際團結對工人運動的重要性。
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