五年前，中共強推《港區國安法》，以「國家安全」為名，大肆清洗異見聲音、打壓民間組織。2025年，港府再借「國安」之名火速修訂《職工會條例》，全面封鎖工會活動。獨立工會在政治清洗、惡法打壓、行政滋擾多重夾擊下，走到崩潰邊緣。
回歸 28 年，香港企業與食肆接連執笠，經濟寒冬籠罩全城，但李家超仍「離地」高呼香港經濟「由負轉正」。香港勞權監察最新報告指出，回歸至今，打工仔實質薪金平均每年僅增長 1.4%，遠遠落後於企業不斷積累的巨額利潤。過去 13 年來，最低工資的實際購買力僅上升約 1%，幾乎完全停滯。面對香港經濟環境越趨嚴峻，基層打工仔只會「越做越窮」。
持續高壓政治，香港勞動力市場正急速變形——年輕人用腳投票，大批流失海外；留港的，卻是愈來愈多延遲退休的長者。經濟未復甦，勞動力卻加速萎縮，政府輸入專才與外勞，卻藥石亂投，無助抑止人才流失， 隨香港經濟走下坡，只會激化民怨和社會矛盾。
過去一年半，港府在無公眾諮詢的情況下，強推三個「行業輸入外勞計劃」及「補充勞工優化計劃」，導致輸入外勞數字暴增23倍，從過去每年約 3,100 人，激增至至少 71,000 人，相當於本港約65%失業人口。這場由政府一手造成的勞動市場震盪，正在嚴重衝擊本地工人，「重災區」如建造、零售及飲食業等的失業率及就業不足率急速上升。
香港勞權監察今日（4月24日）發布《2023年香港勞工狀況》報告指出，香港面對作為中國及外地樞紐的獨特角色漸失，勞動人口急劇老化，經濟前景一片暗淡。同時，港府繼續利用國安法肆意打壓工會，過去三年逾二百工會被迫解散，2022年加入工會人數較2019年減少7%，工會規模縮小，工會平均會員人數減四成，只得或少於50名會員的「蚊型工會」數目則由287個增加至813個，上升達三倍。加入工會人數下跌，工會零散化，令工人難以團結，爭取權益。
Submission from the Hong Kong Labour Rights Monitor to the United Nations Human Rights Council 45th
香港勞權監察今日(5月18日)發布《2022年香港勞工狀況》報告，指出由於工會和勞工團體被大規模消失，公民社會受到重創，工人難以有效影響政府的勞工政策。另一邊廂，當局的因應疫情引入的勞工法例及政策亦加劇既有社會不公。
香港勞權監察向聯合國消除對婦女歧視委員提交報告（2023年4月）
權監察在一月向聯合國經濟、社會及文化權利委員會提交報告，指出香港當局在國安法實施後，以及在處理 COVID-19疫情期間的政策抵觸聯合國《經濟、社會及文化權利的國際公約》。
香港勞權監察向聯合國經濟、社會及文化權利委員會提交報告（2023年1月）