過去一年半，港府在無公眾諮詢的情況下，強推三個「行業輸入外勞計劃」及「補充勞工優化計劃」，導致輸入外勞數字暴增23倍，從過去每年約 3,100 人，激增至至少 71,000 人，相當於本港約65%失業人口。這場由政府一手造成的勞動市場震盪，正在嚴重衝擊本地工人，「重災區」如建造、零售及飲食業等的失業率及就業不足率急速上升。
過去一年半，港府在無公眾諮詢的情況下，強推三個「行業輸入外勞計劃」及「補充勞工優化計劃」，導致輸入外勞數字暴增23倍，從過去每年約 3,100 人，激增至至少 71,000 人，相當於本港約65%失業人口。這場由政府一手造成的勞動市場震盪，正在嚴重衝擊本地工人，「重災區」如建造、零售及飲食業等的失業率及就業不足率急速上升。
香港勞權監察今日（4月24日）發布《2023年香港勞工狀況》報告指出，香港面對作為中國及外地樞紐的獨特角色漸失，勞動人口急劇老化，經濟前景一片暗淡。同時，港府繼續利用國安法肆意打壓工會，過去三年逾二百工會被迫解散，2022年加入工會人數較2019年減少7%，工會規模縮小，工會平均會員人數減四成，只得或少於50名會員的「蚊型工會」數目則由287個增加至813個，上升達三倍。加入工會人數下跌，工會零散化，令工人難以團結，爭取權益。
香港勞權監察今日(5月18日)發布《2022年香港勞工狀況》報告，指出由於工會和勞工團體被大規模消失，公民社會受到重創，工人難以有效影響政府的勞工政策。另一邊廂，當局的因應疫情引入的勞工法例及政策亦加劇既有社會不公。
權監察在一月向聯合國經濟、社會及文化權利委員會提交報告，指出香港當局在國安法實施後，以及在處理 COVID-19疫情期間的政策抵觸聯合國《經濟、社會及文化權利的國際公約》。
過去30年，自主工運與香港人風雨同路，見證了不少時代變遷。以下展示了部份由1990年代至今的工運事件，反映了香港自主工運發展的起伏跌落，當中結集了無數工人和組織者的犧牲和努力。
自香港國安法在2022年6月30日實施以來，至少八名工運組織者因參與工會及民主運動而被檢控，部份人至今已被未審先囚逾一年。未經審訊而被長期羈柙令被告未能獲得公平審訊，有違《公民權利及政治權利國際公約》等國際人權法及標準。
《國安法》第九條要求特區就維護國家安全方面，加強對學校、大學、社團、媒體、網絡等的指導和監督，而政府隨即落實一系列政策，以下是部份對工人權益和公民社會活動有重大影響的範疇。 公務員 政府在2021年1
香港言語治療師總工會五成員因出版兒童繪本被裁定「發布和分發煽動刊物罪」罪成，判監19個月。
自2022年3月起被關柙。余慧明是一名註冊護士，她協助成立代表二萬多名員工的醫管局員工陣線，並成為工會的首任主席，工業行動的要求包括為醫管局員工提供足夠的個人防護裝備，以及關閉邊境以阻止病毒蔓延至香港。她因出選民主派初選，而被控嫌串謀顛覆罪。
自2021年3月起被關柙。吳敏兒是職工盟和英航香港機艙服務員工會的前主席。7月代表工黨參加民主派初選。競選綱領包括爭取保障勞工權益，以及通過組織工會加強工人在香港民主運動的角色。她因參加初選，被警方以涉嫌串謀顛覆罪名拘捕，自2月28日起一直被關押。高等法院在 12 月 20 日駁回她的保釋上訴，理由是她因工會工作而具有國際影響力。