香港政府去年底公佈一系列「搶人才」措施，當中標榜招攬高收入和頂尖學府畢業生的「高端人才通行證計劃（高才通）推出七個月接獲逾四萬宗申請，當中75％即三萬宗已獲批，平均每日批出143宗，大部分來自內地，與每日的持單程證來港數字相若。有個案稱申請四小時就極速獲批，儼如另類旅遊簽證。由於計劃容許申請時毋須在港先覓得工作，有申請人自揭抵港後馬上預約公立醫院準備分娩。計劃缺乏監管、審批又寬鬆，一個原本想吸納世界各地人才的計劃，變成重量不重質的盲搶人措施。
移民潮下香港人才不斷流失，特首李家超去年首份《施政報告》揚言要「搶人才」，提出多項吸納外來人才措施，包括推出高才通及改革各項原有輸入人才計劃。
高才通在去年12月28日正式上馬，聲稱針對三方面人才，一是在申請前一年全年收入達港幣250萬元或以上的人士；二是世界百強大學畢業生，並在過去五年有三年以上工作經驗的人士，當中清華大學、北京大學及中山大學都在名單之列；第三類為近五年內畢業於世界百強大學但工作未夠三年的人士，首兩類名額不設上限，第三類則每年上限一萬人。申請人只須符合一般的入境規定，便可獲准在港逗留24個月，隨後可以「3+3年」的模式申請延長逗留。獲批申請人可帶同受養人、即配偶及18歲以下的子女來港，並於連續通常居住滿七年後可申請香港永久居民。政府又特設「人才服務窗口」線上平台，申請人可以電子方式提交申請，當局稱交齊資料後四星期內可完成審批。
優才計劃大開中門 今年批出個案創歷來新高
至於其他原有的輸入人才計劃，政府也大開方便之門。以2006年起推行的「優秀人才入境計劃」為例，政府由今年一月一日起取消年度配額限制，之前每年配額4,000名，今明兩年不設配額，又取消赴港面試審批流程。截至2023年七月底，當局已批出約一萬宗申請，是計劃推出以來獲批宗數最多的一年。今年五月，政府進一步擴大「人才清單」，把涵蓋的專業由原有13項增加至51項，並即時應用於各項輸入人才計劃，以「優才計劃」為例，如屬清單上的專才，經評核後在計劃下的綜合計分制可額外獲得30分。
高才通95％獲批個案來自內地 吸引海外人才淪空談
政府去年底訂下目標，在2023至2025年期間，每年輸人至少3.5萬名逗留至少12個月的人才，結果如何？勞工及福利局局長孫玉菡早前接受大陸媒體訪問時表示，自去年12月28日至今年七月底，各項輸入人才計劃共收到約12萬宗申請，是每年輸入目標的3.4倍，超過7.5萬宗獲批，已有逾3.8萬人抵港，其中高才通共接獲超過四萬宗申請，當中逾三萬宗申請已批出。
李家超更形容相關數字證明香港對全球人才具吸引力，但真像又是如何呢？入境處早前公佈高才通獲批申請人的國籍，截至5月31日，九成半即逾二萬人來自內地，數字證明計劃只對內地人有吸引力，根本無助吸納海外人才。
四小時完成審批 申請來港為產子
計劃至今有多達75％成功獲批，但監管寬鬆粗疏。當中最具代表性的例子要數到計劃推出初期，涉「基因編輯嬰兒」的內地科學家賀建奎，在內地非法行醫罪成判囚三年但獲批高才通，準備來港從事罕見遺傳病基因治療的科學研究。事件曝光後引起輿論譁然，港府才猛然驚覺漏招，急推補救措施，重新要求申請人在電子申請表申報過往刑事紀錄，賀建奎的申請最後被撤回。
政府最初聲稱申請四星期內完成審批，可能政府為搶人才想瘋了，計劃初期，有申請人在網上平台發文透露申請四小時便獲批簽證。有成功申請高才通的內地女子今年二月在網上發文，指自己僅用了四天就取得簽證。她更透露自己已懷孕27周，預產期五月底，取得簽證後立即來港預約公立醫院產子，更有人在網上交流群組讚高才通審批快，「如果只是為了去香港生娃，高才挺合適的。」
申請時毋須先覓得工作 在港首兩年「無王管」
高才通最大賣點是申請人毋須在港獲聘亦可獲批。不過，若申請人簽證獲批來港後首兩年找不到工作，或故意不工作，又如何處理？政府一直未有交代如何處理，亦不諱言沒有備存他們的受聘資料。孫玉菡僅表示會檢視人才來港後從事甚麼行業及對港貢獻，苃兩年後他們要續領簽證，政府會嚴格審批，包括查核他們在香港是否有工作，但隻字不提首兩年的監察機制。有議員曾問政府會否就高才通申請人訂立專業操守及紀律要求，孫玉菡也一口拒絕。
高才通推行大半年，政府一再重申於申請數字上升，甚至向外放風有意放寬申請門檻，容許非百強大學的畢業生也可循計劃來港，但已來港的所謂高才，究竟多少已轉化為香港的勞動力，為香港又帶來了甚麼貢獻，或許連政府亦不知道。