《華爾街日報》（WSJ）涉歧視工會解僱記協主席鄭嘉如，引發輿論嘩然，各地傳媒工會、公民社會及人權團體紛紛發聲譴責。遺憾地，資方至今對各界訴求充耳不聞，未作任何回應。
《華爾街日報》母公司的工會出版業獨立僱員協會（The Independent Association of Publishers’ Employees, IAPE）昨日發起一人一信行動，向WSJ主編Emma Tucker發出聯署信，要求資方恢復鄭嘉如原有職位，並要求管理層公開交代解僱鄭的決定。
聯署信內容如下：
//致：華爾街日報主編EMMA TUCKER
2024年7月17日，鄭嘉如在拒絕按其主管要求退出香港傳媒專業團體選舉之後，被《華爾街日報》正式解僱。
鄭被告知因職位重組而被解僱，但相信真正原因是她當選為香港記者協會——一個倡議新聞自由的工會組織——的主席。
鄭已發出聲明，指WSJ的上司曾對她說，報社的員工不應該在香港這類地方推動新聞自由。
如果屬實，我們認為此行為是可恥的。
我們要求華爾街日報恢復鄭的原有職位，及為管理層僱她的決定作出完整交代。
正如支援在俄羅斯無辜被囚的美籍記者格爾什科維奇（Evan Gershkovich）一樣，WSJ應與記者同一陣線，為捍衛新聞自由而戰。
在美國及加拿大，因僱員表達對工會支持而作出歧視或解僱，是違法的。不幸地，因鄭屬海外僱員，未能獲得The NewsGuild-CWA 的本地工會成員———出版業獨立僱員協會（The independent Assoication of Publishers’ Employees)代表申訴。但是，出版業獨立僱員協會及 The NewsGuild-CWA 的成員會全力支持鄭嘉如。//
(原文為英文， 以上為本專頁自行翻譯)
集結力量，爭取公義，聲援被打壓的香港新聞自由及工會權利，我們呼籲大家積極響應是次一人一信行動，請登入以下連結參與：