繼BBC香港分社傳出職場欺凌指控，以及有報道指管理層曾就員工參選香港記者協會執委會向其施壓後，BBC香港分社再被指以裁員為由，即時解僱五名資深記者，更以強積金對沖遣散費為要挾，要求後者在 2 天內同意裁員。IFJ(國際記者聯會)聲明指部份人曾向管理層反映就香港分社存在職場欺凌及工作環境問題，解僱手法迫令相關僱員在短時間內接受離職條件， IFJ對BBC香港分社解僱行為表示嚴重關注。
聲明指出，BBC香港分社於6月17日以裁員為由，即時解僱五名資深記者，而其中部分被裁員工，過去曾就職場欺凌及工作環境問題提出關注，認為有關情況影響編採標準。
IFJ表示，五名記者於6月17日在一個員工活動結束後，被要求留下，並即時獲告知遭裁員。根據該會掌握的資料，BBC只給予他們兩個工作天決定是否簽署離職協議。
IFJ又指，BBC曾表示，如有關記者拒絕簽署協議，公司將撤回原本已供款的退休金，並以有關款項抵銷遣散補償。IFJ批評，有關安排涉嫌向員工施加壓力，迫使他們在極短時間內接受離職條件。
聲明又指出，部分遭裁員的記者過去曾向管理層反映香港分社存在職場欺凌及工作環境問題，並認為有關情況影響新聞編採質素。然而，在裁員後不足一星期，BBC已公開招聘與被裁職位性質相若的崗位，令人質疑裁員安排的理據。
IFJ促獨立調查 稱港記協要求曾遭忽視
聲明亦提及另一宗涉及工會權利的爭議。IFJ表示，有BBC香港記者於2024年當選香港記者協會執委後，據報在區域管理層施壓下辭任執委職務。IFJ指出，香港《僱傭條例》保障新聞工作者參與工會的權利，任何僱主均不應妨礙員工參與工會。香港記者協會（HKJA）早前曾要求BBC調查有關問題，IFJ支持香港記協的要求，敦促BBC委任獨立人士全面檢視香港分社的管理文化及裁員安排，BBC至今未作任何回應。
IFJ表示：「BBC一直要求其他機構尊重新聞自由及勞工權利，其自身亦應符合相同標準。提出工作場所問題的記者，不應因此面臨失業；任何僱主亦不應阻撓新聞工作者參與工會。」
截至目前，BBC尚未就IFJ的聲明公開作出回應。
Photo: Alexander Svensson