港府去年9月4日起推行「補充勞工優化計劃」，放寬26個非技術及低技術工種可申請輸入外勞。勞工處最新數字顯示，短短半年間，已有2,318名外勞獲批來港從事過往不得輸入的工種，以飲食業佔多數，當中分別有643人及419人從事侍應及初級廚師。現時本港飲食業有逾萬人處於失業狀態 ，但計劃至今卻已引入逾千名外勞，在越趨嚴重的結業潮下，對本地工人簡直是雪上加霜。
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兩年前武漢肺炎疫情期間開設的Facebook專頁「全港執笠大結業關注組」，早前改名「全港店舖執笠結業消息關注組 (店舖/ 餐廳/ 零售/ 小店/ 大集團) 」，網民紛紛上載店舖結業消息，網頁迅速爆紅，成員人數突破30萬人，疑因太受關注日前受壓再次改名為「全港店鋪消息關注組」，把「執笠」兩字刪去。紙包不住火，結業潮已成為港人熱話，有網民更留言擔心下一波會出現裁員潮、失業潮及減薪潮。
來自中國的超快時尚品牌（ultra-fast fashion） Shein計劃在美國紐約上市受阻，有消息指該公司擬改在英國倫敦上市，如果成事或是倫敦史上最大宗首次公開募股(IPO)。 Shein事業版圖極速擴張同時存在不少爭議，包括被指使用新疆維吾爾族強迫勞工，生產線有工人每天被迫工作18小時，每件衣服的報酬僅得3便士（即約港幣3毫）。 Shein移師英國上市的消息引起國內憂慮，2022年5月英國政府宣佈將審議新的現代奴隸制法案，但報導指有關法案的審議工作已無疾而終，本屆政府並未提上日程。
作為打工仔的你，總會試過下班後收到老闆的奪命追魂call，又或者被上司的電郵及短訊疲勞轟炸。放工後收到訊息「已讀不回」在香港彷彿是死罪，但在外國已有不少國家立法保障員工下班後的「離線權」（The right to disconnect），讓僱員可真正放工休息。台北市政府於2023年亦訂定指引，提醒僱主應維護勞工休息時間之離線權。香港勞權發展一直停滯不前，遑論立法保障離線權，目前連指引甚至提上日程討論也未有。
國際連結
早前我們參加了由工運組織 Global Labour Institute (GLI)舉辦「全球勞工學校」活動，來自三十多個國家一百多位的工會、勞工組織成員討論當下工人運動面對的挑戰及機遇。活動主題為「青年工會領袖重新構想工會運動」，圍繞幾個大題目討論，包括組織化、青年與工運、婦女運動、極權主義及環境。
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很多歐洲工會都非常重視工會教育培訓，其中亦會加插國際工運形勢分析及如何團結各地工會的課題。十一月份，香港勞權監察總幹事蒙兆達 獲邀出席了兩場探討國際團結的課程，擔任講者，介紹香港自主工會爭取民主的歷程及在國安法之下面對的衝撃。
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國際公共服務勞工聯合會 (Public Services International, PSI）本月於第31屆世界大會通過決議，譴責香港、柬埔寨、菲律賓、南韓等地的政府及安全部隊持續打壓工人及工會。PSI重申，只有透過實現民主及和平才能令勞工權利得以尊重，PSI會與各工會成員合作確保成員可以行使其勞工權利。
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上月底，香港勞權監察總幹事蒙兆達獲邀前往瑞典進行交流，先後探訪當地智庫組織及工會，講解香港工運被打壓狀況及最新發展。行程期間，剛巧適逢瑞典總工會 (LO) 舉行「全球工會狀況2023」報告書發佈會，蒙兆達亦有幸獲邀出席。
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