踏入2024年，打工仔都期望新一年有人工加。多項薪酬趨勢調查顯示，香港僱員今年可望加薪2.2%至4.1%。不過，在扣除通脹後，實質加幅隨時所剩無幾。香港失業率過去一年多由高峰5.5%回落至2.8%，零售、飲食及旅遊業亦逐步復甦，但僱員卻未見分到多少成果。要留住好員工，合理的薪酬調整機制必不可少，我們建議僱主應按經濟增長數據及通脹率調薪，今年平均至少加薪6.2%。
踏入2024年，打工仔都期望新一年有人工加。多項薪酬趨勢調查顯示，香港僱員今年可望加薪2.2%至4.1%。不過，在扣除通脹後，實質加幅隨時所剩無幾。香港失業率過去一年多由高峰5.5%回落至2.8%，零售、飲食及旅遊業亦逐步復甦，但僱員卻未見分到多少成果。要留住好員工，合理的薪酬調整機制必不可少，我們建議僱主應按經濟增長數據及通脹率調薪，今年平均至少加薪6.2%。
2023年，我親身見證了跨國鎮壓如何猖獗囂張。因著我團結國際工運的香港倡議工作，今年七月份，香港國安處向我發出了一百萬元懸紅通緝令。但是，這些滋擾恐嚇絕不會令我停步。專制政權對我的追擊，只是說明了我們做對了事情。我和香港勞權監察的同事，未來會繼續緊守崗位，全力監察香港的勞權狀況，支援受到打壓的香港自主工會及被監禁的工運人士。