香港勞權監察聯同47個世界各地的海外港人公民團體和人權組織簽署了一份公開信，要求《華爾街日報》就日前解僱香港記者協會主席鄭嘉如一事，盡快向公眾作出交代。聯署組織在公開信中要求《華爾街日報》撤回解僱鄭嘉如的不合理決定、撤查事件中涉及歧視工會的管理層，以及承諾不會讓相同事件重演。
上任記協主席僅兩星期多的鄭嘉如在昨日（7月17日）的記者會上表示，公司以職位重組為由解僱她，鄭又指在參選記協主席時，其《華爾街日報》上司曾向她施壓，指記協主席職位和《華爾街日報》記者的職位無法共存，並要求她退出記協執委會選舉，表示《華爾街日報》員工不應該在香港這類地方推動新聞自由。鄭及後拒絕其上司的要求。
聯署組織指事件令人質疑，《華爾街日報》因要求鄭退出工會選舉不果，然後以「重組」為藉口，在她當選後作出解僱決定。
聯署組織強調參與工會是每個人的基本人權，除受到香港法律保障，亦是國際人權及勞工公約規定的基本權利，不容任何僱主侵犯。
公開信指出：「作為國際知名的新聞傳媒機構，《華爾街日報》理應在捍衛新聞自由承擔更大責任，更不應阻礙僱員參加工會及為新聞自由發聲。在香港基本人權受到極大打壓的時候，阻礙僱員參與工會，等同助紂為虐。事件亦令我們對《華爾街日報》在保護人權上的承擔產生極大質疑，擔心立下極壞先例。」