警察治港 | 政府部門及法定機構「警蹤」處處  半年3警務處前高層獲批投身私人市場

李家超自2022年成為特首後，香港被指進入「警察治港」年代。除有多達7名前警隊高層相繼晉身港府要職外，退休警亦成不同法定機構招攬對象，最新例子有前警務處助理處長關翠貞，今月 27日起出任消委會副總幹事，而這股用人文化最近亦蔓延至私人市場，翻查公務員事局有關首長級人員離職後申請外間工作的登記冊，過去半年有3名前警隊高層離職後獲私人企業聘請擔任要職，當中不乏在2019年反送中運動中打壓示威者的所謂警隊「悍將」。

李家超任內7名前警隊高層任港府要職

曾在警隊官至副處長的李家超，上任特首後為建立自己的「馬房」，著力提拔警隊中人擔任主要官員，初期有政務司副司長卓永興、保安局局長鄧炳強及保安局副局長卓孝業3人，其後陸續加碼，年初委任前總警司陳永安為關鍵基礎設施（電腦系統安全）專員，6月更破格委任前副處長袁旭健及前總警司謝振中出任食環署署長及新聞處處長，連同在2022年6月獲委任為公務員學院首任院長的另一前副處長郭蔭庶，這屆政府由警隊轉跑道至各政策部門的增至7人。新聞處處長及食環署署長同屬首長級薪級表第6級，月薪約30萬元，較袁、謝之前警隊人工分別約27萬元及約18萬多11％及67％，可謂水漲船高。

除了港府要職，法定機構亦見前警隊高層的身影。最新個案是今日上任消委會副總幹事的關翠貞，關在警隊退休前為助理處長（資訊系統），工作性質與保障消費者權益風馬牛不相及。另外，前警務處助理處長郭柏聰在2023年6月獲委任為競爭事務委員會行政總監、曾在2019反送中運動向示威者舉中指的前總警司李仲華年初獲委任為演藝學院副校長，都被質疑新職與其警務經驗沒直接關連。

半年12前首長級人員獲批外間就業 前警員佔4人

所謂「警察治港」不只是形容特首由警隊出身，而是指香港的管治邏輯以至用人網絡，都越來越向警隊傾斜，而這種趨勢更由政府內部蔓延至私人機構。早前香港駐倫敦經貿辦間諜案揭發多名港退休警務處高層受僱中資機構，涉在英國進行「影子警務」行動。這些個案不能見光，背後規模有多大公眾無從得知。然而，翻查公務員事務局有關首長級人員離職後申請外間工作的登記冊，確實可以見到警隊前高層近來特別受私人市場青睞。登記冊顯示，今年首半年有12名前首長級人員獲批准再就業，當中4人是前警隊高層，除之前提及的李仲華，其他3人轉職私人企業，包括前助理處長（人事）陳民德2月獲港鐵聘為總經理—企業保安；前西區指揮官梁領群及前沙田區指揮官梁子健在4月分別獲聘為信和護衛有限公司副總經理及明乾薈餐飲文化集團有限公司總經理。

陳民德長年擔任警司協會主席，2019年反送中運動期間曾公開譴責時任中大校長段崇智自毀校園公信力。梁子健則曾在沙田新城市廣場衝突事件中受傷，事件發生後步步高升，退休後他向施襲的港大畢業生華提出民事索償，獲賠28萬元。

「香港警察」成職場「搶手貨」，是因為這個部門「人才」輩出，隨時空降完全不同範疇的專業領域任主管無難道，還是有些不能言傳，只能心領神會的原因﹖有說，退休警申請再就業只要跟足程序便無可厚非，但過去審批退休官員再就業其中一個重要考量是會否引起不好的公眾觀感，若果德不配位，更使人心生疑慮，當警隊背景逐漸成為晉身政府、法定機構，以至私人企業高層的通行證，人們不禁要問，香港的用人標準是靠實力專業，抑或只論立場背景﹖

警蹤無處不見