補充勞工優化計劃檢討一味只顧為僱主利益開路，剝削本地勞工權益。然而，本港建制派工會工聯會不但未有為打工仔遭受不公發聲，更發新聞稿對政府新措施表示歡迎。今年2月工聯會勞工界立法會議員林偉江還公開要求即時凍結輸入勞工，事隔幾個月，工聯會卻變臉不敢再重提叫停計劃，僅稱會繼續密切監察新措施實施情況，適時反映意見。工聯會過去兩年在輸入外勞立場上猶如變色龍，風向那邊吹就往那邊擺，搖擺不定的表現令人側目。
半年前提即時凍結輸入外勞 如今發稿歡迎政府新措施
港府上月中公布補充勞工優化計劃檢討結果，堅持繼續向飲食業等重失業重災區行業輸入外勞，只是象徵式推出輸入勞工分級審批機制，將飲食業部分職位納入第二級申請，規定僱主須遵守3比1人手比例規定，其他行業卻絲毫不受影響。更令人氣憤是今次檢討政府一併推出多項便利僱主的措施，包括將可扣除外勞住宿費上限由工資10％升至20%；以及容許外勞工作地點由3個增至5個。勞工處處長許澤森其後更稱不抗拒計劃恆常化的說法，暗示輸入外勞將成永久安排。
名為檢討，實為僱主輸送利益，對打工仔來說難言收貨。然而號稱有逾40萬會員的工聯會不但未有公開批評，反而發新聞稿歡迎新措施，並自誇加入第二級審批及加重違規罰則是勞工界長期爭取的成果，但實情是政府今次根本未有真正提高僱主違規的罰則，最高罰則依舊是禁止僱主申請外勞兩年，新安排只是多項違規可疊加計算，最長禁制5年。工聯會將之包裝為加重罰則，實有混淆視聽之嫌。
翻查資料，過去一年，工聯會不下一次要求凍結輸入外勞。去年8月，統計處公布多個行業失業率創近年新高，工聯會即發稿促政府檢討輸入外勞計劃，即時凍結輸入並削減人數，重新考慮恢復限制26個工種的輸入申請。今年2月，工聯會代表到到政府總部遞信，勞工界立法會議員林偉江當時表示，本港失業率仍處高位，政府須建立支援機制，包括即時凍結輸入勞工。可是事隔數月，失業率未見回落，但隨著政府就外勞政策一搥定音，工聯會便不敢再提叫停計劃，最新新聞稿僅稱密切監察新措施實施情況，適時反映意見。
工聯會勞工界代表：非常感謝並歡迎局方推出補充勞工優化計劃
工聯會理事長黃國去年中在立法會亦曾提出政府應就行業失業率訂立紅線，例如個別行業失業率升至5至6％時，應立即凍結或削減該行業的外勞，但這項建議在工聯會最新新聞稿同樣消失。立法會人力事務委員會上月底討論檢討結果，黃國未有出席發言，工聯會代表則跟緊新聞稿口徑，齊聲歡迎新措施，其中勞工界代表李廣宇更表示「非常感謝並歡迎局方推出補充勞工優化計劃」，儼如僱主代言人。
類似情況同樣出現在另一建制工會勞聯身上，該會在去年6月曾批評補充勞工優化計嚴重衝擊本地基層勞工就業及生計，要求恢復對26個工種的申請限制。政府今次檢討明顯未有回應勞聯訴求，但該會勞工界代表周小松在人力事務委員會議發言時仍對新措施表示歡迎，未再堅持恢復限制。
建制工會過去兩年多在輸入外勞立場上搖擺不定，最初反對，之後接受，民怨溫升時高喊暫緩，一旦政府定案，又改為歡迎，最多補上幾項不痛不癢的建議，究竟這是代表工人發聲，還是政治現實前選擇噤聲，相信打工仔心中有數。