前醫管局員工陣線主席余慧明及前職工盟主席吳敏兒等47人被控《港區國安法》下的串謀顛覆罪的案件，涉及余慧明及其他15名被告的案件在2月6日在高等法院（移師往西九龍裁判法院審理）開審，預計案件會審理90日，審訊不設陪審團。本案是《港區國安法》下串謀顛覆國家政權罪首案，「首要分子」最高可判處終身監禁。
聯合國將於下星期(2月13日起)審議香港履行《經濟、社會及文化權利國際公約》的情況，特區政府為了「說好香港故事」，大舉動員建制團體逞交報告。 可以預期，政權將加大力度在國際層面推展「漂白工程」。作為流散團體，我們實有更大責任在國際戰線上對抗政權謊言，將香港侵犯公民權利的種種惡行公諸於世。 香港勞權監察早前已撰寫報告及呈交予聯合國（中文摘要 | 英文全文），以下為當中的內容重點。 1. 妨礙實現經社文權利的制度因素 欠缺民主制度﹕民主制度和公民社會是實現經濟、社會及文化權不可或缺的制度因素；政府強推「完善選舉制度」，令香港民主出現嚴重倒退，令原有小圈子選舉變本加厲； 國安法實施﹕國安法實施後，大量人權活躍份子、記者、工會領袖等被拘捕及檢控，嚴重威脅公民社會的生存。 2. 侵犯工作權利 公務員被強制宣誓效忠，129名公務員、149名全職非公務員合約工及386名兼職合約工因拒絕宣誓，被迫離開工作崗位； 6名教師因不同政見被取消教學資格，185名教師受到不同程度的懲罰處分； 《社工註冊條例》被修訂，規定觸犯國安罪行人士，永久不能擔任註冊社工； 疫症期間規定公務員、院舍照顧員及醫院員工強制接種疫苗或須自費進行頻繁檢測。 3. 破壞結社自由權利 最少11名工會成員被拘捕，其中6人被監禁、3人被還柙及2人保釋中； 以政治高壓手段打擊公民社會，職工盟及教協先後被迫解散，2021年共計61工會取消註冊； 「言語治療師工會」因出版繪本被當局取消工會註冊，五名理事被捕及定罪，判監19個月； 最少11工會收到職工會登記局發出信件，因其曾參與社運或發表批評政府言論，遭受政治干擾或威脅取締。 4. 抵觸勞工保障
近日有報導指，啟勝公司旗下外判公司Creatone Promotion Limited 涉嫌無理向員工扣薪，包括即日申請假期要賠一日人工作代通知金，遲到三個鐘以上扣半日人工，更有「一人遲到，全體扣薪」的連坐法處分。 首先，不論你係月薪、日薪、時薪工人，或是叫作「炒散」，只要是受僱員工，都受《僱傭條例》有關工資規定的保障。 法庭以往已有案例清楚說明，缺勤扣薪有嚴格限制。《僱傭條例》32(2)條清楚列出，如果日薪或時薪工人缺勤，僱主只能扣除實際缺勤時間的工資，任何額外施加的懲罰性扣薪均屬違法。至於「一人遲到，全體扣薪」的連坐法處分，更屬無稽，明顯抵觸勞工法例有關非法扣薪的規定。 僱主違例扣人工可被檢控，最高罰款$100,000及監禁1年。特區政府經常將「依法辦事」掛在嘴邊，有僱主公然違法，勞工處何解仍在裝睡呢？
前醫管局員工陣線主席余慧明及前職工盟主席吳敏兒等47人被控《港區國安法》下的串謀顛覆罪的案件，涉及余慧明及其他15名被告的案件今日（2月6日）在高等法院（移師往西九龍裁判法院審理）開審，已還柙逾480日的余慧明及其他15名被告否認串謀顛覆罪。
The former chairperson of the Hospital Authority Employee Alliance Winnie Yu Wai-Ming is contesting to the charge of conspiracy to subvert under
抗疫三年，香港人不會忘記，曾經有這一群抵受著鉅大政治壓力、以專業守護我城的醫護人員。
英國多個行業今日舉行罷工，加入罷工行列的包括教師、公務員、鐵路工人等。根據工會數字，全英預計有30萬教師罷工，是今次罷工中最大的行業。