繼政治委任官員加薪1.3%後，89名立法會議員不問表現，10月起酬金亦上調1.6%。議員按丙類消費物價指數調薪，看似無可厚非，但今屆議員上任後，議事能力、出勤及操守接連受到質疑。在公務員增薪也要衡功量值的年代，議員卻受惠於不問履職成績、只按物價調薪的制度，究竟是合理待遇，還是制度縱容的厚待？
10月起加薪1.6% 李慧琼月薪逾22萬
加薪1.6%後，議員基本月薪增至110,530元，比之前多1,740元，主席李慧琼薪金是一眾議員的厥倍，即221,060元，加薪3,480元。每年額外公帑開支約186萬元。上屆四年任期，除2025年凍薪，其餘三年分別加薪1.7%至1.9%。納稅人最難接受的，正是加薪近乎自動，表現卻欠缺交代。
先看表決責任。《星島日報》今年4月的上任百日統計顯示，本身是培僑中學校長的選舉委員會界別代表伍煥杰，在首八次大會缺席16次表決，投票在席率僅81.4%。他稱一次因等升降機逾五分鐘錯過表決，另一次因其他公務下午離港。經傳媒報道後，情況似乎有所改善，截至10月18日，他的投票在席率回升至91.5%。選委界的范凱傑和陳曼琪，以及建築、測量、都市規劃及園境界劉文君在百日統計中的投票在席率亦只有87.2%。
開會魂遊搭錯線 零發言白𢭃人工
然而，議員到場也不等於準備充分。3月25日，工務小組審議逾兩億元的東涌公共運輸交匯處項目時，選委界樓家強卻談起下一議程的茶果嶺福利設施，被打斷後反問「宜家唔問得住？」4月28日，劉文君同樣把下一議程的義工服務問題，放到公務員問責議題中提出。議員開會魂遊太虛，連正在討論哪個項目也搞不清，這種議政水平，如何令人安心？
更嚴重的是不少議員開會只是「齋坐」白𢭃人工，《明報》統計今屆首七個月公開會議，至少17名議員在部分所屬委員會零發言，例如新民黨李梓敬，加入5個事務及小組委員會，其中在3個委員會無發言。其黨友何敬康則加入13個委員會，其中4個無發言。有人竟解釋因同僚已表達相同意見，不必重複。
立法者知法犯法 勞工界代表剝削員工
議員的操守亦屢響警號。新民黨陳家珮年初被發現逆線駕駛，干犯不小心駕駛罪，遭議會書面警告；前選委界議員黃錦輝涉嫌在中大酒後駕駛、撞車後不顧而去，辭任後被控四罪，案件仍在審理。工聯會勞工界議員李廣宇則遭前助理指控「用完即棄」，在地區辦事處開幕後終止合約，又拒發工作證明。事件已交勞資審裁處處理。
政府落實公務員劃一加薪2%，同時聲稱會對表現欠佳者暫停獲發增薪點。然而，一眾立法會議員，卻與問責官員一樣，繼續不受任何規管，即使工作表現如何不濟，卻仍受到現有機制保障，人工照加。
慷納稅人之慨豪派花紅
這種對自己寬鬆、由納稅人埋單的態度，在卸任議員豪派花紅一事上表露無遺。30名上屆卸任議員早前被揭發在離任前以約940萬元公帑，向157名助理發放獎金或花紅，當中前議員馬逢國向當時已捲入性罪行案件的助理施駿興發放26.4萬元，相當於半年薪金；施今年9月被裁定與16歲以下女童非法性交罪成。馬稱是補償施多年薪酬偏低，但一句「補償」，憑甚麼由公帑找數？
立法會近日傳出擬將助理花紅、獎金及約滿酬金等合計限制於薪酬15%，細節待定。不過收緊日後的開支，並不代表已花掉的公帑就毋須交代。議員要求政府節流、公務員交成績，輪到自己的薪酬與開支，卻處處寬鬆。市民衡量議員是否稱職，看的正是重大事件中有否盡到監察之責。面對宏福苑大火事件，倘連替市民講句公道話也沒有，又憑甚麼心安理得接受加薪？