中國政府向英國申請興建超級大使館，預計規模是現時大使館十倍以上，一旦獲批建成，將成為全歐洲最大規模的中國領事館。事件擾攘持續逾兩年，引發社會爭議，但遺憾地，討論的焦點只集中於該地段的空間規劃問題，例如大型示威會否對附近居民造成滋擾，及該地段的道路設施能否消化大量人流等，但對於隱藏在背後影響更為廣泛深遠的人權問題，卻未見獲得足夠關注。近年中國政府日益猖獗地進行跨境鎮壓，更經常透過海外設立的機關執行秘密政治任務，特別是針對海外異見人士進行跨境鎮壓，在考慮是否支持興建超級大使館之時，我們真的可以對此視而不見嗎？
追新聞在2025年1月31日報導香港勞權監察總幹事蒙兆達出席由香港自由委員會（CFHK）舉辦的農曆新年招待會，會上與英國多名跨黨派國會議員會面。你可以做按此閱讀報道(只有中文)。
本月，香港勞權監察參加了英國西南部的 Bristol 新年祭 - 香港人市集，與當地港人一起迎接農曆新年，同時向大家講解英國的勞工法例。年宵現場人頭湧湧，除有財神到賀外，更有舞獅表演，獅子在鑼鼓聲中翻騰躍動，充滿濃厚的新年氣氛。攤檔林立，售賣著懷舊港式美食、手工藝品。許多移居英國的港人，無論是正在找工作、已經就業，還是正在適應當地勞工環境，都對自身權益十分關注，紛紛參與我們的講座，踴躍提問。
繼在美國紐約交易所尋求上市觸礁之後，著名時尚品牌SHEIN（希音）決定轉往倫敦上市，但在當地社會再度引起爭議。中國背景公司SHEIN近年極速崛起，現時市值估計逾600億美元，各國市場理應趨之若騖，何解
今期內容: 拒絕中國「超級大使館」 | 勞權透視 | 勞權活動 | 香港勞權快訊
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常言道：不患寡而患不均。正當香港大部份人享有17天有薪公眾假期，逾百萬僱員卻一直仍在放12天俗稱「勞工假」的法定假期。直至2022年政府提出把兩組假期睇齊，但卻要用8年時間分5次落實，兩年前先增加佛誕假期，到今年12月26日Boxing Day（拆禮物日），打工仔終可再多一天法定假期。按政府「龜速」增加法定假日的步伐，全港打工仔要等到2030年才劃一享有17天法定假期。等到頸長才有多一天假期，《僱傭條例》下有關法定假日的權益當然要認清。
新一份施政報告提出為育有3歲以下子女的政府僱員提供3天育兒假，私人企業僱員未納入保障。公務員事務局局長楊何蓓茵聲稱新措施是響應政府鼓勵生育，卻不敢大刀闊斧改革，大部分僱員只能望門輕嘆。反觀不少先進國家早已立法保障育兒假，不論公營私企一視同仁，而且假期日數也遠高於香港。
12月初的一個週末，我們來到中部大城市伯明翰和諾定咸，與當地港人分享英國勞工法例知識及工運資訊。雖然天氣不似預期，即使風冷雨寒仍有不少香港人出席，讓我們深感感動，在此衷心感謝每位參與者。
「當看到低廉的價格時，我們必須問自己：這背後是什麽？這種產品的真正價格是什麽？誰在為此買單？」英國廣播公司（BBC)前日一則調查報導揭發，英國超市標榜「意大利」的番茄膏或含有來自中國新疆的番茄，這些番茄可能與強迫勞動有關。西方政府近年來有不少立法工作和倡議活動，包括美國2021年的《防止強迫維吾爾人勞動法》，歐洲議會在今年四月通過禁止銷售強迫勞動產品的法案，而2022年英國保守黨執時期曾承諾加強現代奴隸制法案強化對供應鏈報告的要求，但至今未有進展，人權組織「反奴隸制國際」在BBC報導中警告，英國可能成為强迫勞動產品的「垃圾場」。
