，指控前僱主違反《性別歧視條例》。法官昨日(17日）頒下判詞，裁定女經理勝訴，下令中旅貨運須向該前僱員就收入損失及情感損失賠償約93萬。
香港政府繞過勞工顧問委員會大規模輸入外勞，砸爛兩萬港人飯碗，聲稱屬下工會有41萬會員的的工聯會先後多次就新政策出新聞稿回應，由政府公佈方案前反對「無節制、無諮詢」輸入外勞，至大局已定後，改口要求政府為計劃設立限期。由反對變接受，還要求港府提供內地司機到港工作的職業轉介服務，短短一個月間極速變臉。
期內容: 英國巡迴展覽及勞權講座 | 流散工運人專訪 | 國際連結
聯合國消除對婦女歧視委員會（CEDAW）於五月完成審議香港政府實施《消除對婦女一切形式歧視公約》（《公約》）的狀況，並於5月30日發表審議結論，點名關注婦女節遊行被取消，並就婦女政治參與及就業方面列出3大批評。
2021年，香港女性的工資中位數比男性低21%, 女性管理層僅佔38%，逾六成為男性。
今期內容: 五一遊行被取消 | 向聯合國消除對婦女歧視委員會提交報告 | 全球工會聯席聲援鄧燕娥
聯合國消除對婦女歧視委員會將於五月八日起審議香港覆行《消除對女一切形式歧視公約》的情況。香港勞權監察在四月五日向委員會提交報告，指出香港對女性勞工權利及福利的不足，特別指出香港女性在政治及參與公眾事務
香港勞權監察向聯合國消除對婦女歧視委員提交報告（2023年4月）
香港婦女勞工協會原定3月5日舉辨遊行為婦女發聲，為疫情3年、口罩令撤銷後首個合法遊行，早前更已獲警方批出100人遊人的不反對通知書，但協會周六（4日）晚宣布「很遺憾決定取消」，暫未有交代原因。警方則表示，發現有「暴力團伙」稱響應遊行。社民連透露，原定遊行日期前兩天（3日），4名成員遭國安警察問話，警告他們不得參與遊行，若堅持出席將被拘捕。
追新聞在2023年3月6日刋登香港勞權監察就國安阻止社民連成員參與婦女節遊行一事的回應。