香港勞權監察與英國公營服業工會於上周四（十月五日）在英國倫敦舉辦酒會團結英國工會支持香港自主工運，同場展出香港自主工歷史展覽。活動邀得英國工黨影子亞太事務國務大臣Catherine West 、英國全國工會聯盟秘書長 Paul Novak出席開幕致詞，呼籲團結英國工會力量，支持香港自主工人運動。
2021年10月3日，職工盟在鋪天蓋地的政治壓力下，召開特別會員大會通過解散，結束了31年歷史。其時秘書長李卓人已身陷牢獄，未能出席大會，但他在獄中發信給會員大會的工運姊妹弟兄，勉勵眾人不要因為目前困境而懷憂喪志：「任何組織最重要的是靈魂，不是軀殼，只要靈魂不散，附在我們每個人身上，Z希望仍在。」
香港企業最遲七月進行年度薪酬調整，大部分打工仔今年是否有人工加、加幅多少相信已塵埃落定。年初香港政府恢復通關，唱好經濟前景，大半年過去，僱員卻未見分到多少成果。統計處數字顯示，今年首季就業人士實質薪金指數僅得1.1%按年增長，微薄升幅彌補不了過去兩年的工資負增長。未來一兩個月企業將陸續釐定明年薪酬預算，僱主如果不想見到員工「返工諗轉工」，在經濟持續增長及通脹壓力升溫下，就要開出一個合理的調薪幅度，才能留住優質員工。
國安法實施三年以來，港府引入一系列「國家安全」的要求，由強制宣誓至國安法入職考試，一再以「國家安全」凌駕專業，引發公務員離職潮，過去三個財政年度有8,692名公務員辭職，數字屢創新高，截至2022年12月底，公務員編制有多達18,806個空缺尚未填補。
過去數十年，香港自主工運由小小水滴開始，匯聚成河，形成一股力量，衝破重重隔阻，為香港社會帶來改變。 但是，今天這股力量卻遭遇巨大挫折。 自中國和香港政府於2020年引入「港區國安法」，當局將法律視
鄧卓文（Alex）是前香港資訊科技界工會主席，工會是在2019年反修例運動期間成立，為受政治抗爭啟發的「新工會運動」一員。他後來更當選職工盟副主席，風高浪急之下，一直留守至工盟召開特別會員大會通過解散，2021年10月移居英國。
2019年經歷反修例運動後成立的醫管局員工陣線（HAEA），曾經在疫症爆發之初發動醫護大罷工要求封關救港，羅卓堯 (Ivan) 便是時任工會副主席。政治形勢急劇惡化， HAEA 亦成為政權眼中釘，羅卓堯在2021年9月辭去工會職位後，離港前往英國。現時在英國NHS當護士的羅卓堯，早前亦加入了當地護士工會延續工運之路。
香港勞權監察今日(5月18日)發布《2022年香港勞工狀況》報告，指出由於工會和勞工團體被大規模消失，公民社會受到重創，工人難以有效影響政府的勞工政策。另一邊廂，當局的因應疫情引入的勞工法例及政策亦加劇既有社會不公。
正當香港政府在聯合國委員會否認政府打壓工會，另一邊廂，再有工會被DQ。
一年前，在強大政治壓力下，教協召開特別會員大會通過解散。教協當時被政權指責「遺害教育界」，必須除之而後快。一年過去，沒有教協的教育界又是甚麼模樣？