上星期六(1月27日),我們出席了英國各大工會聯合發起大遊行,抗議英政府立法反罷工。是次遊行於具抗爭歷史意義的Cheltenham舉行。約5000名來自全國各地工會成員前來參加,顯示不向惡法低頭的決心。
受通脹與生活成本大增影響,英國自2022年中進入「憤怒之夏」,罷工浪潮一浪接一浪,皇家郵政、教師、NHS醫護、公務員到火車司機接連發動工潮,爭取合理待遇﹐甫踏入2024年,英國醫學會又號召初級醫生罷工爭取增薪。罷工權是工人基本權利,然而英國保守黨政府去年強行通過俗稱「反罷工法」的《罷工(最低服務水平)法》,要求醫療、鐵路、教育、消防、邊防和核能這六個行業維持最低服務水平,變相削弱工人合法罷工權的保障。英國公共與商業服務工會西南分會將於本月27日發起捍衛罷工權遊行集會,抗議惡法蠶食勞權,獲英國總工會(TUC )在內多個勞工團體響應及支持。
早前我們參加了由工運組織 Global Labour Institute (GLI)舉辦「全球勞工學校」活動,來自三十多個國家一百多位的工會、勞工組織成員討論當下工人運動面對的挑戰及機遇。活動主題為「青年工會領袖重新構想工會運動」,圍繞幾個大題目討論,包括組織化、青年與工運、婦女運動、極權主義及環境。
聯合國人權理事會今日(1月23日),就中國(包括香港)的人權狀況進行普遍定期審議(Universal Periodic Review,UPR),這次是港區國安法實施以後首次進行。政務司長陳國基以中國代表團副團長身分出席會議,他在會上表示隨着《香港國安法》貫徹落實和選舉制度經過完善,香港「在動亂中惶恐度日已成過去」,社會治安回復穩定,香港已重回正軌。不過,在會上不少國家代表均質疑香港人權狀況,並要求廢除國安法,停止迫害人權捍衛者。
追新聞在2024年1月23日報導聯合國人權理事會審議包括港澳地區的中國人權狀況,提及呈交聯合國人權事務高級專員辦事處的報告。
中國疫後經濟復甦不似預期,各地掀起企業倒閉及裁員潮,欠薪、減薪、無償加班俯拾皆是。勞權組織中國勞工通訊(China Labour Bulletin, CLB)數字顯示,2023年全年中國有多達1,793宗工人集體行動,較2022年多出逾一倍,創近7年新高。中國經濟不景氣,引發不少勞資糾紛,加上青年失業率長期居高不下,社會躁動儼如隨時爆發的活火山。
聯合國人權理事會將於一月二十三日,就中國(包括香港)的人權狀況進行普遍定期審議(Universal Periodic Review,UPR),這次是港區國安法實施以後首次進行。對於中國政府在提交聯合國
黎智英被控違反國安法的案件在去年12月18日正式開審,至少6個國家領事代表到庭旁聽,各國傳媒大篇幅報導案件,令香港新聞自由與人權狀況再度引起國際關注。《蘋果》案是香港開埠以來針對新聞界的最大規模搜捕,除了黎智英外,同案牽涉6名《蘋果日報》前員工均為資深新聞工作者,在《蘋果》負責管理與編採工作,包括壹傳媒前行政總裁兼《蘋果日報》前社長的張劍虹、前副社長陳沛敏、前總編輯羅偉光、前執行總編輯林文宗、前英文版執行總編輯馮偉光及前社論主筆楊清奇,他們早前已承認控罪。6人自2021年6月17日陸續被捕,截至1月12日,「未判先囚」最長已940日。由於判刑要待黎智英審訊完成後,法庭才擇日處理,他們尚要還押多久仍是未知數。