半生在英國服務華人,資深社區組織者林懷燿說:「我在華人社區工作四十多年,華人社區生態對我來說以四個字便足以形,就是:『一潭死水』,每當有人出來爭取社會公義,僑領便隨即出手打壓,這方面我可給你無數例子,情況令人窒息。這幾年香港人來到英國,香港人的Be Water正沖擊上一代的華人社區,希望能將這潭死水沖活。」 他希望香港人與同樣遭受迫壓的社群連成一線,爭取權益,更寄語香港人不要被生活消磨至冷待社會,要繼續發揮香港人精神,毋忘初心,對抗極權。
香港人來到英國打工,人生路不熟,需要重新適應的事情實在不少。有時急於搵工,未清楚細節便上班,更可能弄得焦頭爛額。防身有術,如能在開工前認識多些英國的職場規則及勞法知識,自然可減少日後煩惱。以下試為大家介紹開工前要注意的八大事項:
英國政府上周宣布,明年4月將國民生活工資( National Living Wage)由現時每小時10.42鎊(101.8港元)增至11.44鎊(111.8港元),增幅9.8%,涵蓋範圍由現時的23歲及以上僱員,擴大至包括21至22歲全職人士。英國在1999年設立最低工資制度,每年調整一次工資水平,到2016年更推出國民生活工資,作為25歲以上勞工之最低工資率,國民生活工資與入息中位數掛勾。由2011年到明年,英國最低工資上升88%,反觀香港自2011年推行最低工資至今,工資水平只增加43%,兩地增幅相差逾一倍。港府遲遲未肯落實最低工資一年一檢,令基層僱員工資長期滯後。
文:香港勞權監察 特約記者 11月26日,47人香港初選案再次開審前的星期天,逾百人冒著寒風細雨聚集在倫敦中國大使館外,響應英國工會發起的聲援行動。這幾天,全球各地均見流散港人發起聲援行動,案件至今拖
很多歐洲工會都非常重視工會教育培訓,其中亦會加插國際工運形勢分析及如何團結各地工會的課題。十一月份,香港勞權監察總幹事蒙兆達 獲邀出席了兩場探討國際團結的課程,擔任講者,介紹香港自主工會爭取民主的歷程及在國安法之下面對的衝撃。
十一月,我們與在英港人組織及本地工會於卡迪夫(Cardiff) 及曼城(Manchester)舉辦「在英港人勞工權益講座」及「香港工運歷史展覽」,兩場講座均邀請工會代表分享勞工權益和英國工會文化。
英國已經踏入秋季,天氣一下子就轉涼不少,大家朝早起身返工都有少少掙扎吧!這種天氣最令人防不勝防,一不小心就會病倒。那麼英國勞工法例又點樣保障患病僱員的權益?我們為大家簡單解釋一下。 首先與