港府以行政手段強扣移民港人MPF，令他們未能在離開香港前結算強積金賬戶，當日後成為移居地稅務居民後才提取強MPF，有可能被視作收入一部分而要繳交巨額稅款。有網媒早前報道，有移英港人在成功領取MPF後，收到英國稅務及海關總署（HM Revenue & Customs，HMRC ）通知，有「香港政府部門」向當局舉報港人未申報「海外資產或收入」。不過，港府「篤灰」最終未能奏效，因英國與香港早在2010年已簽下避免雙重課稅協定，英國不能就港人MPF徵稅。但各處鄉村各處例，每個國家都有不同安排，如港人未能在離港前處理MPF，日後或被稅務問題纏擾。以下我們就英國，加拿大、澳洲及台灣四個港人熱門移民地方有關MPF的稅務規定，作詳細介紹。
彈性工作是不少歐美國家在員工面臨工作與生活平衡兩難時的處理方式。經濟合作與發展組織中，最少有十個先進成員國已就彈性工作安排制定法例，英國更將於今年四月實施新法，為要求彈性工作的僱員提供更多保障。香港沒有政策推動彈性工作，更莫說立法規管，一直只靠僱主自願推行，但有部分僱主卻假借彈性工作之名行剝削之實，肆意縮短員工工時及將全職轉為兼職。真正的職場彈性其實有助紓緩人力短缺問題，經常抱怨勞動力不足的香港政府，在不斷輸入外勞同時，又有否想過就彈性工作制訂政策？
「英國打工仔你問我答」特別為在英港人而設，希望可解答大家在英國打工遇到的日常問題。
李大成在香港社福界廣為人熟悉，多年來關注綜援、劏房等基層問題，隨著港區國安法實施，公民組織逐一被迫解散，向來為基層爭取權益、批評政府政策不足的李大成，亦感到活在紅線下的危機，終被迫匆匆離開自己努力半生的城巿，移英重啟人生下半場，從前在港服務新來港移民，現在善用過去前線經驗，在英服務新移英港人。
人工智能（AI）浪潮席捲全球，作為打工仔的你又有否感受到威脅？美國荷里活去年迎來63年來首次演員及編劇工會聯手「雙罷工」，抗衡AI搶飯碗。賭城拉斯維加斯的酒店工會憂慮僱主逐步以AI取代真人，去年底亦一度醞釀罷工。AI蠶食職位的問題陸續浮現，有研究更指，香港將是全球最受AI影響的地區，近30%全職職位或會被AI取代。潮流不能逆轉，如何與AI共存，已成勞動市場一大重要課題。
上星期六(1月27日)，我們出席了英國各大工會聯合發起大遊行，抗議英政府立法反罷工。是次遊行於具抗爭歷史意義的Cheltenham舉行。約5000名來自全國各地工會成員前來參加，顯示不向惡法低頭的決心。
受通脹與生活成本大增影響，英國自2022年中進入「憤怒之夏」，罷工浪潮一浪接一浪，皇家郵政、教師、NHS醫護、公務員到火車司機接連發動工潮，爭取合理待遇﹐甫踏入2024年，英國醫學會又號召初級醫生罷工爭取增薪。罷工權是工人基本權利，然而英國保守黨政府去年強行通過俗稱「反罷工法」的《罷工（最低服務水平）法》，要求醫療、鐵路、教育、消防、邊防和核能這六個行業維持最低服務水平，變相削弱工人合法罷工權的保障。英國公共與商業服務工會西南分會將於本月27日發起捍衛罷工權遊行集會，抗議惡法蠶食勞權，獲英國總工會（TUC ）在內多個勞工團體響應及支持。
2024年首次「在英港人勞工權益講座」在倫敦市中心跟大家見面。
聯合國人權理事會今日（1月23日），就中國（包括香港）的人權狀況進行普遍定期審議（Universal Periodic Review，UPR），這次是港區國安法實施以後首次進行。政務司長陳國基以中國代表團副團長身分出席會議，他在會上表示隨着《香港國安法》貫徹落實和選舉制度經過完善，香港「在動亂中惶恐度日已成過去」，社會治安回復穩定，香港已重回正軌。不過，在會上不少國家代表均質疑香港人權狀況，並要求廢除國安法，停止迫害人權捍衛者。
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