香港政府去年底公佈一系列「搶人才」措施,當中標榜招攬高收入和頂尖學府畢業生的「高端人才通行證計劃(高才通)推出七個月接獲逾四萬宗申請,當中75%即三萬宗已獲批,平均每日批出143宗,大部分來自內地,與每日的持單程證來港數字相若。有個案稱申請四小時就極速獲批,儼如另類旅遊簽證。由於計劃容許申請時毋須在港先覓得工作,有申請人自揭抵港後馬上預約公立醫院準備分娩。計劃缺乏監管、審批又寬鬆,一個原本想吸納世界各地人才的計劃,變成重量不重質的盲搶人措施。
審裁處追討薪金獲判勝訴,涉款逾562萬元,但至今仍無法取得應有賠償。政府去年底改革破產欠薪保障基金申請程序,破欠基金委員會可直接委託私人律師行協助僱員向僱主提出清盤,免卻員工到法律援助署申請法援及接受資產審查的程序,但新措施推行大半年,未見勞工處啟動新安排協助《蘋果》員工取得賠償,員工彷如跌入追薪黑洞。
香港政府六月中宣佈擴大輸入外勞,推出建造業和運輸業輸入勞工計劃,配額上限二萬人,計劃不設限期,但首輪申請已填滿近半數外勞配額,較兩行業去年輸入的外勞數目多出18.4倍。港府九月四日起再放寬26個低技術或非技術工種可申請輸入外勞,飲食、酒店及零售等多個行業即蠢蠢欲動,引入外勞數以萬計,勢進一步影響本地工人飯碗。
提起何偉航 (Stanley)這名字,與當年一場轟動全港的碼頭工潮總是分不開。經歷風風火火之後,他卻選擇了轉職較低調的教育幹事崗位,以不同方式貢獻工運。直至2019年反修例運動爆發,受到時代的召喚,他毅然代表工黨參選區議會,由工運路走上參政途。國安法立法後形勢急轉直下,跟眾多區議員同僚一樣,他在2021年因拒絕宣誓決定辭任並遠赴英國。
民主派47人初選案,最後一名被告、前醫管局員工陣線主席余慧明8月28日完成作供。余慧明稱,從2019年社會運動政府對市民訴求視若無睹,至2020年醫護罷工吸取的經驗,若本身沒有足夠話語權,政權不會與其
無論在工會以至示威現場,許麗明經常為同僚發聲,面對高牆毫不畏懼,冷靜擔當調解角色,一直同行至找到出路。縱然承受沉重壓力,她還是堅守至最後一刻。從煙霧瀰漫示威現場走至安靜沉穩的英國,許麗明卻沒有在彼邦樂土停下來,來英不足一年即成立組織團結在英港人,繼續宣揚香港人追求民主自由的精神,延續同路人未完成的夢想。
香港企業最遲七月進行年度薪酬調整,大部分打工仔今年是否有人工加、加幅多少相信已塵埃落定。年初香港政府恢復通關,唱好經濟前景,大半年過去,僱員卻未見分到多少成果。統計處數字顯示,今年首季就業人士實質薪金指數僅得1.1%按年增長,微薄升幅彌補不了過去兩年的工資負增長。未來一兩個月企業將陸續釐定明年薪酬預算,僱主如果不想見到員工「返工諗轉工」,在經濟持續增長及通脹壓力升溫下,就要開出一個合理的調薪幅度,才能留住優質員工。
,指控前僱主違反《性別歧視條例》。法官昨日(17日)頒下判詞,裁定女經理勝訴,下令中旅貨運須向該前僱員就收入損失及情感損失賠償約93萬。
香港政府繞過勞工顧問委員會大規模輸入外勞,砸爛兩萬港人飯碗,聲稱屬下工會有41萬會員的的工聯會先後多次就新政策出新聞稿回應,由政府公佈方案前反對「無節制、無諮詢」輸入外勞,至大局已定後,改口要求政府為計劃設立限期。由反對變接受,還要求港府提供內地司機到港工作的職業轉介服務,短短一個月間極速變臉。